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新規部門AI事業部の立ち上げ、及び成長を牽引する「シニアマネージャー」

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新規部門AI事業部の立ち上げ、及び成長を牽引する「シニアマネージャー」
職種	法人営業戦略コンサルタント
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	1. STYZの既存クライアントへの提案業務 CULUMUやSTYZ Tech事業で過去現在と取引関係のあるエンタープライズ企業やスタートアップ企業を中心に、LLMを活用した事業開発やPoC、DX支援の提案を行います。 2. アカウントマネジメント・コンサルティング業務 AI事業において取引の発生したアカウントの企業や事業部ミッションを理解し、中長期の取引に発展させていくアカウントマネジメント、及びコンサルティング業務を行います。 3. 採用業務支援 AI事業部の計画では毎年10名以上の採用が必要になります。事業の現状も踏まえながら採用担当と連携し、必要な人材要件の定義や実際の採用業務(面談等)を行います。 4. マネジメント業務プロパー採用が進んでいくことで組織図設計や評価・育成等の組織マネジメント業務を行います。 5. 新規ソリューション・プロダクト企画 AI事業部の中長期の成長を目指して、コンサルティング業務において独自の強みを発揮できる業界向けのソリューションやプロダクト、単体での収益化の見込めるプロダクト企画を行います。＜本ポジションの魅力＞ 1. LLMを活用した社会課題解決を伴うブレイクスルーの探索 CULUMUとの連携提案を行う中で、社会課題当事者のN=1の課題を起点にアイデアを導き出し、新しい技術を活用して支援先企業の業績寄与のみならず、社会課題解決に繋がるブレイクスルーの生まれる場に立ち会えます。 2. 立ち上げ期ならではの裁量権のもとで実力試しのできる環境現状AI事業部だけを担当するプロパー人材は不在です。CEO・CTOと協働しながら大きな裁量権を持ち、これまで培った経験で事業の立ち上げや成長に寄与できる実力を試し、更に向上させられる立ち上げ期ならではの機会にあります。 3. 多様な企業ステージへの支援を通じた新しいキャリアパス STYZでは、エンタープライズ企業とスタートアップ企業が顧客の中心です。エンタープライズ企業ならでは支援の広げ方のみならず、スタートアップならではの流動的で素早い意思決定のもとで支援を展開していく経験ができます。 4. デザイン組織との協働による支援の幅広さデザイン組織CULUMUと協働することで、デザインプロセスに則りクライアントとの合意形成や顧客体験を中心としたAI活用支援を行うことができます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 募集背景昨今、LLMの台頭によりSTYZの主要取引先であるエンタープライズ企業やスタートアップ企業より、LLMを活用した新たなブレイクスルーの相談が増えてきました。こうした市場・技術動向を踏まえつつ、IPOの計画に向けて新たな柱を構築すべく、2025年7月よりクライアント向けソリューション、及びSTYZのミッションに寄与する自社プロダクトの開発をミッションとする「AI事業部」の立ち上げを行いました。＜直近のプロジェクト例＞・大手総合電機メーカー → 生成AIを活用して、弱視の障害を持つ従業員向けの業務効率化・支援ツールのアイデア構築、及び実現に向けて技術的なブレイクスルー検証、PoC支援・ホテルマネジメントを行うスタートアップ → ML・LLMの技術を組み合わせて、複雑で専門性の高いの業務の共通化・効率化支援をマルチAIエージェントポータルの構築支援・AI面接ソリューションを展開するスタートアップ → 複雑な人材評価項目をもとに評価システムの高度化、及びグローバル基準に則ったリスクマネジメント支援現在は社内で高い技術力を有する一部メンバーや外部パートナーの協力を得て、コンサルティングやAI開発等のクライアント支援を行っていますが、リソース不足により既存クライアントへの提案の機会損失やソリューション・プロダクト開発のスピード感の停滞に繋がっています。まずは上記課題の解消を行うとともに、今後の本格的な組織立ち上げやスケールに向けてCEO・CTOと協働して、大きな裁量権のもとで自律的な取り組みやマネジメントが可能な幅広いケイパビリティを有するコア人材を求めています。
労働条件	【雇用形態】契約社員（6ヵ月で正社員への転換あり）/ 正社員（6ヶ月間の試用期間あり）【勤務地】東京本社（東京都渋谷区）【勤務時間】標準労働時間：8h/日コアタイム：11:00-16:00 ※残業月平均20時間（全社平均）【休日・休暇】・土日、祝日・有給休暇10日（※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後）・特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇）【給与】現行の年収や社内の等級テーブルと照らして相談の上、決定【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険【待遇・福利厚生】月1回の社内交流会ウォーターサーバー利用可
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルティングファームでのDXコンサルティング、及びアカウントマネジメント業務の経験5年以上・クライアントの特定部門や複数部門を束ねる上位部門の持つ1カ年以上の計画への理解、あるいは策定支援をもとに提案を行い、長期支援契約を獲得した実績・複数開発者を有するプロジェクトのマネジメント経験・自律的に仕事を生み出し、成果を生み出すスキル・経験【歓迎（WANT）】・LLM活用のコンサルティング経験・データサイエンス、アプリケーション開発、LLM開発等の開発経験や理解・新規事業開発をテーマとした1年以上のコンサルティング業務経験・一定規模以上の取引額での新規アカウントの開拓経験・デザイナーとの協働でクライアント支援を行った経験、あるいは広義のデザイン業務への理解
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/26
求人番号	5798675

採用企業情報

株式会社STYZ

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