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【投資担当者(プリンシパル)|福岡/東京】FFGベンチャービジネスパートナーズ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎※

年収:1000万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ

  • 会社規模1-30人
部署・役職名 【投資担当者(プリンシパル)|福岡/東京】FFGベンチャービジネスパートナーズ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎※
職種
業種
勤務地
仕事内容 投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。

【役割内容】
・投資先候補のソーシング
・ソーシング~エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務

【ポジションの魅力】
◎FFGベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額500億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は117社(2024年12月時点)にのぼります。
◎地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。
◎リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。
◎オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。
◎投資事業部10名中5名が中途入社にて、キャピタリストとして活躍しています。また、投資事業部パートナー2名ともに中途採用者です。
労働条件 ■就業時間:8:45〜17:45(休憩1時間)※フレックス / 裁量労働制 選択可、残業あり

■休⽇:完全週休2日制(⼟⽇・祝⽇)、有給休暇(17~20日)、連続休暇(自分で選べる5営業日連続有給制度)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業

■年収
・経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・面談・選考を通じて、表示年収から上下する可能性がございます

■雇用契約
・雇用主:株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
・労働契約:有期雇用契約社員(1年毎の更新)
 ※過去実績として、満了者はなく全員が契約更新しています

■社会保険:完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)

■福利厚生/働き方の特徴
・一部リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件
・服装:オフィスカジュアル
・持株制度
・通勤手当
・本社ビル内社員食堂あり
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒業以上
・ベンチャーキャピタル業務経験がある方

【求める人物像】
・ご自身のネットワークを活かしたソーシングルートをお持ちの方
・リード投資家として活躍が出来る方
・チームマネジメントおよび人材育成に貢献できる方
アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/01
求人番号 5798641

採用企業情報

  • 株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
  • 会社規模1-30人
  • 会社概要

    【設立】2016年4月1日
    【代表者】代表取締役社長 吉田 泰彦
    【資本金】34億円
    【所在地】(本社)福岡市中央区天神二丁目13番1号(東京事務所)東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン13階
    【当社について】
    FFGベンチャービジネスパートナーズは、ふくおかフィナンシャルグループ(以下、FFG)の100%子会社のベンチャーキャピタルとして、2016年に設立。
    「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし新産業創出の貢献を目指しております。
    業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリステージからレイタ―ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、アクセラレーションプログラム、FFGのネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供しています。
    また九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS(パークス)」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給(助成金等)、大学向けアントレプレナー教育プログラムを提供しています。

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