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【投資担当者（シニアプリンシパル）｜福岡/東京】FFGベンチャービジネスパートナーズ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎※
年収：1100万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
- 会社規模1-30人
| 部署・役職名 | 【投資担当者（シニアプリンシパル）｜福岡/東京】FFGベンチャービジネスパートナーズ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎※ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務に加え、チームマネジメント/人材育成を行っていただきます。 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 【役割内容】 ・投資先候補のソーシング ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行 ・キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積 【ポジションの魅力】 ◎ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額500億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は117社（2024年12月時点）にのぼります。 ◎地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ◎リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ◎オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ◎投資事業部10名中5名が中途入社にて、キャピタリストとして活躍しています。また、投資事業部パートナー2名ともに中途採用者です。 |
| 労働条件 |
■就業時間：8:45〜17:45（休憩1時間）※フレックス / 裁量労働制 選択可、残業あり ■休⽇：完全週休2日制（⼟⽇・祝⽇）、有給休暇（17～20日）、連続休暇（自分で選べる5営業日連続有給制度）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 ■年収 ・経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・面談・選考を通じて、表示年収から上下する可能性がございます ■雇用契約 ・雇用主：株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ ・労働契約：有期雇用契約社員（1年毎の更新） ※過去実績として、満了者はなく全員が契約更新しています ■社会保険：完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ■福利厚生/働き方の特徴 ・一部リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・服装：オフィスカジュアル ・持株制度 ・通勤手当 ・本社ビル内社員食堂あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・ベンチャーキャピタル業務経験が複数年ある方 ・ベンチャー投資での上場実績を持つ方 【求める人物像】 ・ご自身のネットワークを活かしたソーシングルートをお持ちの方 ・リード投資家として活躍が出来る方 ・チームマネジメントおよび人材育成に貢献できる方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5798637 |
採用企業情報
- 株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
- 会社規模1-30人
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会社概要
【設立】2016年4月1日
【代表者】代表取締役社長 吉田 泰彦
【資本金】34億円
【所在地】（本社）福岡市中央区天神二丁目13番1号（東京事務所）東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン13階
【当社について】
ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、ふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）の100％子会社のベンチャーキャピタルとして、2016年に設立。
「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし新産業創出の貢献を目指しております。
業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリステージからレイタ―ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、アクセラレーションプログラム、ＦＦＧのネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供しています。
また九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナー教育プログラムを提供しています。
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