転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【クボタ環境エンジニアリング】安全衛生推進担当（プラント建設・維持管理）/大阪/土日祝休み・福利厚生充実・平均残業月10H/経験者募集
年収：応相談
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
クボタ環境エンジニアリング株式会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- その他
| 部署・役職名 | 【クボタ環境エンジニアリング】安全衛生推進担当（プラント建設・維持管理）/大阪/土日祝休み・福利厚生充実・平均残業月10H/経験者募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■会社概要 グローバル売上比率79%、世界に羽ばたくKUBOTA 120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。 ■概要 ポンプ施設等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。 【詳細】 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2．安全に関する技術、設備、対策および指導 3．当該官庁への書類申請業務 4．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張があります。期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しています。場合によっては、関西圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度：月8回程度 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 ■クボタ環境エンジニアリング 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 ■強み 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 ■募集ポジション 安全衛生推進部大阪安全衛生課(枚方) ■クボタ環境エンジニアリングの特徴 ＜ワークバランスがとれる＞ 年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目 ＜安定経営基盤（グループ）＞ グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 ＜福利厚生充実＞ 昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ＜社会貢献度の高い事業＞ 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます）】 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：6カ月（本採用時と待遇等変更なし） ■給与 賃金形態：月給制 ※年収は経験によって変動します。 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■勤務地 枚方事業センター 〒573-0004 大阪府枚方市中宮大池1-1-1 アクセス：「枚方市駅」よりバスで約15分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外指定喫煙場所あり） 転勤：当面なし（総合職としての採用なので可能性はあります） 【勤務地の変更の範囲：当社全事業所（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます）】 ■勤務時間 8:30～17:15（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 平均残業：月平均20時間程度 時差出勤導入（出勤時は６：30出勤～9パターンの勤務時間選択可能） 在宅勤務導入 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、看護休暇、その他特別休暇 ※年間休日125日 ■待遇・福利厚生 ・交通費全額支給 ・時間外手当（100%支給） ・食事手当（300円／日） ・在宅勤務手当（200円／日） ・住宅手当（11,000円／月） ・家族手当（最大20,000円／月） ・出張手当： ・30日未満‥宿泊費定額：10,500円/日、日当：2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額：8,400円/日、日当：1,580円 ・帰省旅費：月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ・役職手当（5,000円～50,000円／月） ・資格手当(累計最大40,000円/月) ※資格手当対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ・現場代理人手当（1,000円／勤務） ・単身赴任手当 他 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング ＜その他補足＞ 定年有（65歳）、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅 ※原則入社時は社宅なし）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験（特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方）【歓迎（WANT）】 ・工事会社で安全管理業務の経験・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者（機械器具設置） ・1級2級ポンプ施設管理技術者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5798629 |
採用企業情報
- クボタ環境エンジニアリング株式会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- その他
-
会社概要
【代表者】中河 浩一
【資本金】4億円
【従業員数】2,791名（うち海外子会社221名） ※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目1番3号
【事業内容】
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、最終処分場浸出水処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修、産業廃水・排ガス処理設備の設計・施工及びメンテナンス
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です