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2028年IPO目指すアート×テクノロジーカンパニーSOEL － 経営企画／社長室（IPO準備メンバー）
年収：応相談
採用企業案件
SOEL株式会社
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- 会社規模非公開
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 2028年IPO目指すアート×テクノロジーカンパニーSOEL － 経営企画／社長室（IPO準備メンバー） |
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| 仕事内容 |
■会社概要 SOELは、飲食・ホテル・観光業界を中心に、株式会社エターナルホスピタル(鳥貴族)、 株式会社カトープレジャーグループ(つるとんたん)、プリンスホテルグループなど 一流企業の価値創造をサポートするクリエイティブ企業です。 東京都や東急不動産株式会社といった公共・不動産分野でも信頼を獲得し、 業界の枠を超えた革新的なソリューションを提供しています。代表取締役 岡崎祐樹のリーダーシップのもと、 2028年のIPOを視野に入れた成長戦略を展開中です。 【代表経歴】 代表取締役 岡崎祐樹 ======================= 2017年3月 京都大学大学院建築学専攻修了 2017年4月 （株）プラットフォームホールディングス入社 2019年11月 （株）WIN THREE代表取締役就任 2022年11月 Noren（株）代表取締役就任 2024年4月 SOEL（株）代表取締役就任 ======================= ■採用背景 当社は2028年のIPOを目指す中で、経営企画機能の強化を最重要課題と位置付けています。 社長室の一員として、全社横断的なプロジェクト推進や経営会議資料の作成、予算策定・KPIモニタリングなど、経営の意思決定を支える役割が求められています。 少数精鋭の組織体制において、社長直下で経営に直結する業務を担うことができるポジションです。 ■現状の課題 経営企画・社長室人材には、以下の課題を解決し、経営企画機能やIPOに耐えうる管理基盤を整える役割を期待しています。 1．経営企画機能の向上 ・全社横断的なオペレーション改善 ・IPO準備に必要な開示体制や資本政策の設計が不十分 2．IPO実務の運用体制の整備 3．システム体制の構築 ■役割と期待したい成果 社長直下の経営企画メンバーとして、会社の未来をつくる挑戦に飛び込める環境です。経験よりも意欲や吸収力を重視しており、IPOプロジェクトや全社横断的な改革など、経営のど真ん中に関わるチャンスがあります。 具体的には、 ・IPO準備の最前線に関わり、資本政策・開示・内部統制などの構築 ・全社横断プロジェクトの推進に携わり、オペレーション改善やガバナンス体制整備 ・経営会議資料の作成やKPIモニタリングを通じて経営判断に寄与 ・DX推進により、新しい仕組みを自ら設計・導入 を担っていただきます。 前例のない課題にも果敢にチャレンジし、経営陣とともに会社の成長の加速に寄与することを求めています。 ■主な業務内容 ①IPOプロジェクトの推進 ②社長直下の全社横断プロジェクトの企画・推進 ③全社的な課題解決のリード ④DX推進による経営管理体制の強化 ⑤経営会議資料の作成・KPIモニタリングによる意思決定支援 ■選考プロセス ①Web選考（応募データをもとに書類選考を行います。） ②1次面談（web面談）応募者のご経歴や適性に応じて、人事又はCFOが担当いたします。 ③2次面談（CFO、対面） ④リファレンスチェック ⑤最終面談（岡崎社長、対面） ⑥内定 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務地：東京都港区 給与：年収500〜800万円（経験・能力による）＋SO検討 アクセス： ●都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅から徒歩8分 ●東京メトロ千代田線「乃木坂」駅から徒歩3分 ●東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅から徒歩7分 勤務時間：10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※状況に応じて出社時間を遅くするなど、時差出勤も可能。 柔軟な働き方ができます。 福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給 【年間休日125日以上】 ◆完全週休二日制（土日休み） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始 ◆産前産後休暇※実績有 ◆育児休暇※実績有 ◆時短勤務 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ⇒有給休暇も取りやすく旅行など行っている社員も多数います！ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆私服勤務可（取引先へ行くときだけジャケット着用） ◆直営ヘアサロン・まつげパーマサロン・脱毛サロン半額利用可 ◆提携飲食店半額利用可 ◆コーヒー・紅茶を無料で飲み放題 ◆目標達成の際は豪華ディナーをプレゼント※普段手が届かないようなお店にも行けます！ ※クライアントのレセプションパーティーなど、華やかな席に招待されるといった機会もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・仮説を立て、検証し、成果として仕上げるまでやり抜く姿勢・関係者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・将来的にCOOやグループ会社の社長など経営幹部ポジションを目指す意欲のある方・M&Aを通じた新規事業の立ち上げや統合プロジェクトを推進し、組織の成長をリードしたい方 【求める人物像】 ・ダイレクトに事業成長に関わりたいと考えている方 ・論点整理・課題設定が得意であると同時に、泥臭い実装・運用までやり切る粘り強さを持つ方 ・学習速度に自信があり、強い上昇志向を持つ方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5798602 |
採用企業情報
- SOEL株式会社
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- 会社規模非公開
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2021年10月1日
【代表者】岡崎 祐樹
【本社所在地】東京都港区南青山1-15-9
【事業内容】
■グルメサービス正規代理店事業
■販促媒体運用事業
■Google Business Profile運用事業
■SNSマーケティング事業
■オウンドメディア運営事業
■映像制作事業
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