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| 部署・役職名 | AI/LLMを中心に据えたプロダクトのグロースを通じて、組織のAIネイティブ化をリードするエンジニア |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 当社プロダクトは、サービス開始から3年ほどで導入店舗数も拡大し続け、社会的な責任も求められる規模感になってきました。 今後は、マルチプロダクト戦略を通じて、シリーズとして統一されたUXを武器に、飲食産業のDXを実現していきます。 こうした既存のVertical SaaS 事業とは別に、AI/LLMを活用したプロダクト開発にも投資をしていくという意思決定を行いました。 「当社を、次の5年におけるグローバル基準のAIスタートアップへと進化させ、飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在へと導く」 というビジョンを掲げ、AIネイティブなスタートアップへと変貌を遂げながら、AIでなければ実現できない飲食業界向けプロダクトを作り上げたいと考えています。 本ポジションでは、既存Vertical SaaSのアセットを活用したAIプロダクトの、開発をお任せいたします。 アーリーフェーズかつ先行事例も少ない領域で、スピード感をもって大胆にプロダクトの成長に向き合っていただきます。 ■業務内容 具体的には以下のような業務を担当いただきます リーンスタートアップ手法を用いた高速な仮説検証 AIの最新動向に追従し、プロダクトにおける技術品質を最大化させる 少数先鋭なチームのため、エンジニアリングにおけるすべての領域に当事者として関与する AIを前提とした開発プロセスを確立し、他チームへのナレッジ展開を推進する （変更の範囲：会社の定める業務の範囲による） |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ・1日の基本労働時間：8時間（標準勤務時間 10:00～19:00／休憩60分） ※フルリモート可（月1度の全社会、不定期な開発合宿、その他チームの状況に応じたピンポイントでの出社推奨日はございます） ■休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・夏季休暇（7月〜10月のあいだに3日間取得可） ・生理休暇（月1日まで） ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ■福利厚生 ・交通費支給（上限 月5万円） ・服装自由 ・PC貸与あり ・ディスプレイ希望者貸与 ・書籍・イベント参加費補助 ■加入保険 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Webアプリケーションの開発・運用経験技術選定、アーキテクチャ選定の経験 チームのリーダー経験 現時点で、AI/LLMを活用して開発を行っている 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかのご経験がある方は歓迎いたしますAI/LLMを活用したプロダクトの立ち上げ・運用経験 飲食系サービス開発経験 アジャイルプラクティスやプロダクトマネジメントの知識やチームでの活用経験 AI/LLMの可能性を本気で信じており、最新動向を常にウォッチしている方 論理的思考力と同じくらい、熱量や泥臭さを持って行動できる方 変化の早い環境に対しても柔軟に対応できる方 失敗を恐れず積極的に挑戦し、素早く学習・改善できる方 顧客と直接向き合うことも厭わず、プロダクトの成功にコミットできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5798593 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 過去にビズリーチヘッドハンターオブザイヤー 特別賞を受賞しております。 ここ数年間、ビズリーチの利用をせず9月から7年ぶりに利用を再開しました。 ご紹介が多く、スカウトを打つことがないため、スコアが低いのはそのためです。 どうぞよろしくお願い致します。
- (2025/11/21)
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