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【技術力が活かせる｜製造業向けソリューション営業】国際特許技術を武器に技術的な”橋渡し”役として東日本市場をリード ＃月平均残業15H
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マルヤス
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【技術力が活かせる｜製造業向けソリューション営業】国際特許技術を武器に技術的な”橋渡し”役として東日本市場をリード ＃月平均残業15H |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 「どこにもない、誰も考えないモノづくり」をコンセプトに、プラスチック製造工場の課題を解決するオンリーワンの装置を開発・製造するメーカーです。 プラスチック成形分野における「ロスゼロ」「クレームゼロ」を実現する独自技術が高く評価され、愛媛県から「えひめが誇るスゴ技」企業として認定されています。複数の特許を取得しており、経済産業省の支援事業にも選定されるなど、国レベルでその技術力が認められています。 【ポジション概要】 既存顧客への訪問提案や、展示会・Webからのお問い合わせ・引き合い（反響）をメインに担当する法人営業です。 プラスチック製造現場のコスト削減とCO2排出量削減に直結する独自装置の提案を通じ、本社（愛媛）を拠点に東日本エリア（神奈川〜北海道）の市場開拓を牽引していただきます。 《具体的な業務内容》 東日本エリアのお客様に対する営業活動全般をお任せします。 訪問計画の策定から提案、フォローまで、ご自身の裁量で進められます。 ■お問い合わせ顧客への訪問、製品の提案 ■生産現場の課題（原料ロス、洗浄の手間など）のヒアリング ■ヒアリングに基づいた最適な装置の提案、カスタマイズの相談 ■見積もり、資料作成、納品後のフォロー ■自社導入済み製品不具合の初期対応 など 《働き方について》 ・活動エリア：東日本エリア（神奈川〜北海道） ・出張頻度 ：月2〜3回程度（1回あたり4〜5日間） ・移動手段 ：車移動が主となります。 ・訪問数 ：1日2〜4件程度 ・業務裁量 ：訪問計画やスケジュールは基本的にご自身の裁量にお任せします。 ※関東営業担当が現在1名のため、２名体制での業務となります。 《研修制度｜受け入れ体制》 ご経験や習熟度に合わせて半年〜1年スパンでの立ち上がりを目指し、 入社後は、製品理解のための技術研修から営業同行の研修等、個人に合った計画を立てて実施します。 30代中心の4名の組織で、実際に製造業未経験から当社で営業にキャリアチェンジした者や、 技術部から営業に異動した者もおりますので、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。 【ポジションの魅力・強み】 ◆技術力と独自性： 国際特許を含む多数の独自特許を取得。「混ぜない」「溶かさない」「擦らない」技術で業界の課題を根本解決 ◆働きやすさ： 月平均残業時間15時間程度。 ◆充実した社員還元： 社員旅行（海外実績あり）、プレジャーボートの自由利用（燃料代会社負担）など、ユニークな福利厚生が魅力 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 08:45～17:45（休憩60分） 月平均残業時間15時間 【勤務地】 本社（愛媛県新居浜市外山町） ※東日本出張時は、関東営業所（埼玉県白岡市）や宿泊先からの直行直帰が可能です。 ※出張中の日当、宿泊費、食事代補助あり 【休日・休暇】 年間休日115日（会社カレンダーによる） 土曜、日曜、祝日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、 有給休暇（入社半年経過後10日） ※9月～翌3月は、月に1〜2回程度、土曜出勤が発生する場合があります。 【賞与】 年2回（業績により決算賞与の支給あり） 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 自転車通勤可、自動車通勤可 継続雇用制度（再雇用、勤務延長） 出産・育児支援制度 社員旅行制度（過去実績：オーストラリア、ハワイ、グアム、北海道など） プレジャーボート所有（自由に使用可、燃料代会社負担） 【手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給、26,000円まで） 残業手当 皆勤手当(5000円) 住居手当（市外より転居者・2年間) 出張中の日当、宿泊費、食事代補助を別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・第一種運転免許普通自動車・製造業や機械・電気系の技術職経験 【歓迎（WANT）】 ・電気・電子・機械関係の学科卒の方・機械製品の営業経験 ・プラスチック製品の営業経験 ▼以下お悩みをお持ちの方であれば、最適なポジションです 1. 「顧客の声を直接聞き、課題解決に直結させたい」 ・技術者として「仕様書通りに作る」ことへの物足りなさや、「もっと顧客の顔が見たい」という思い ・自分の技術知識を活かし、顧客の潜在的な課題をヒアリングし、最適な技術的解決策（ソリューション）を直接提案したい 2. 「技術的な『橋渡し』役としてプロジェクトをリードしたい」 ・技術職出身ならではの経験・知見から、技術的に実現可能で、かつ顧客にとってもメリットのある正確な提案をスピーディに行えます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5798590 |
採用企業情報
- 株式会社マルヤス
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1976年3月
【代表者】野村 俊夫
【資本金】5,000万円
【従業員数】26名（2023年3月現在）
【本社所在地】愛媛県新居浜市外山町16番32号
【その他事業所】埼玉、滋賀
【事業内容】
■計量技術を生かした製品の開発・販売 （押出量装置・混合装置・厚みコントロール装置等）
■FA及びソフトの開発
■成形機用洗浄剤の開発・販売
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