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Product Manager
採用企業案件
株式会社GENDA
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- 資本金42,800百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | Product Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆株式会社GENDAについて 【世界中の人々の人生をより楽しく】 GENDAは、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中の「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（主にゲーム機30台以下のゲームコーナー）を約14,000箇所運営する他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、ベトナム、オランダ、カナダにも進出しております。 【2040年に世界一のエンタメ企業へ】 当社は設立1年目（2018年）から黒字経営を達成し、M＆A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2023年7月にグロース市場へ上場。現在の時価総額は2,000億円を上回っております。 私達は今後もこのVision達成に向け、M&Aを連続的に実施し、非連続な成長を目指していきます。 ◆3つのGENDAバリュー GENDAは「スピードある成長」を会社・社員が共に目指し続けます。そして、それを成し遂げるための行動指針が「GENDAバリュー」です。 1.Speed is King：スピードが大事、ではなく「スピード最優先」 2.GRIT and GRIT：「やり抜く力」こそが、成功の最も重要な要素 3.Enjoy our Journey：皆で一緒にこの道のりを楽しみ、より大きな夢を叶えよう # ポジション概要 グループが保有する複数プロダクト（オンラインクレーンゲーム、会員サービス、アミューズメント施設向け業務アプリ等）を横断し、価値仮説の発見→検証→実装→グロースまでを主導する役割です。 # ミッション - 各プロダクトの顧客価値と事業性の同時最大化（LTV向上、リテンション改善、来店頻度・客単価向上、現場業務の負荷低減） - オフライン接点（施設）×オンライン接点（APP/Web）の体験設計 # 業務内容 雇入れ直後： プロダクトマネージャー（PdM）として、プロダクトマネジメントをリードしていただきます。具体的には以下が想定されます。 - 顧客課題の探索（定性/定量）、価値仮説・KPI設計、PRD作成、スプリント運営、リリース/実験設計、効果検証 - 中長期の事業計画、プロダクト戦略、収益モデル設計、優先度付け 変更の範囲： 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） # 魅力 裁量の大きさ： 戦略〜実行まで一気通貫で意思決定でき、成果が事業にダイレクトに反映 幅の広さ： オフライン×オンライン、B2C×B2Bを横断するOMOならではの難度と面白さ |
| 労働条件 |
年収レンジは目安です。経験や能力に応じて決定いたします。 年収 700.8万円 〜 1400.4万円 経験、能力等に応じて個別に決定 月給：584,000円～1,167,000円 内訳）基本給：473,100円～945,400円 固定残業手当（月30時間分）：110,900円～221,600円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 勤務形態： 所定労働日あたり8時間 コアタイムなし ※リモート勤務可 休日： 完全週休2日（土・日）、祝日 年次有給休暇：勤務開始日に10日間を付与 その他休暇：年末年始（12/30-1/3）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休暇など 福利厚生： 従業員持株会/コアタイム無しスーパーフレックス制度/借り上げ社宅制度/健康サポート制度/スキルアップ制度 交通費支給（月額5万円まで） 加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験- 定量定性の情報から仮説に基づいた企画を検討した経験 - KGI、KPIの設計と達成に向けて推進した経験 - プロダクト戦略、ロードマップ策定の経験 【歓迎（WANT）】 - デジタルマーケティングに関する知識と経験- UXデザイン、UIデザインに関する知識と経験 - システム開発に関する知識と経験 - SQLを利用したデータ活用の知識と経験 ・「Speed is King」「GRIT and GRIT」「Enjoy our Journey」の3つの弊社バリューに共感いただける方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・学習・成長意欲がある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 5798427 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
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- 資本金42,800百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
-
会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】片岡 尚
【資本金】428億円（資本剰余金含む）（2025年5月末時点）
【従業員数】13,152名（2025年1月末時点）※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
当社は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration（アスピレーション：大志）の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（主にゲーム機30台以下のゲームコーナー）を約14,000箇所運営する他、
キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、ベトナム、オランダ、カナダにも進出しております。
M＆A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長し、現在の時価総額は2000億円を上回っております。
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