【木造】施工管理※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底/土日休み/早期ポジションアップ可！

【職務内容】 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 　具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 　出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能です。

【雇用形態】 正社員 【年収】　 400万円 － 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 【勤務地】・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県の拠点および現場事務所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤・遠方出張：原則なし 【就業時間】 ・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ・時間外勤務：あり ※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 　　　　　　・半期成績優秀者表彰制度 　　　　　　・従業員持株会制度 　　　　　　・資格取得支援制度 　　　　　　・制服貸与 　　　　　　・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） 　　　　　　・社用車貸与 　　　　　　・研修制度充実　など” 【試用期間】 ・・有：3ヶ月（待遇は正社員と同じ） 【休日】・完全週休2日制（土日） ・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ・特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇　など ・年間休日：121日（休日116日＋計画休5日）