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| 部署・役職名 | 楽天グループIT購買 | ソーシング&グループ会社連携担当【IT購買 ソーシング担当】 |
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【Job Description:】 <楽天・事業について> 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることをミッションとしています。 国内最大級のECプラットフォーム「楽天市場」をはじめ、革新的なモバイル通信サービス「楽天モバイル」など、人々のライフスタイルに関わる多岐にわたるインターネットサービスを提供しているため、多様な事業領域で、常に新しいことに挑戦できる環境と、グローバルな成長機会があります。 <部署・サービスについて> 楽天グループ株式会社および海外を含むグループ会社のIT関連製品の調達/購買を担当します。IT購買活動を通じて楽天グループに利益をもたらすことをミッションとしてます。 取引金額、ターゲットなる削減額がかなり大きいことと、常に新しい技術やサービスを取り入れているため、自己成長/購買経験の機会が豊富となっております。 IT購買室には、オペレーションを効率的に迅速かつ正確に遂行することを担う「ITパーチェシンググループ」と、調達コストの削減と最適化を担う「ITソーシンググループ」、及び横断的なサポートを行う「Adminグループ」があります。 「ITソーシンググループ」は取引先との交渉によるコスト削減だけではなく、社内外の役員以上のステークホルダーとのコミュニケーションをとりつつ、調達戦略を立案・実行することで幅広い購買/戦略/コミュニケーションスキルを磨くことができる組織となります。 合わせて、当ポジションはグループ会社とのコラボレーション強化を図るポジションとなります。 グループ会社との強化をすることで、より戦略的な交渉ができる土俵を作ると共に、グループ会社内の調達ガバナンスの強化を目指していきます。 【ポジション:】 <募集背景> IT購買としての戦略的なアクションを実施するため、「IT購買室」の業務拡大に伴う増員募集 <業務内容> IT購買室の主な業務は、最適なコスト、適切な選定、発注プロセスにて、IT関連の調達活動を円滑に進めることなります。 そのため、IT関連製品・サービスのソーシングに関する以下の業務を担当していただきます。 ・契約条件(価格、納期、品質等)のベンダとの交渉によるコスト削減 ・サプライヤーとの良好な関係構築・維持・管理 ・調達コストを分析し、コスト削減の検討/実行 ・調達プロセスの改善、効率化 ・コンプライアンス(関連法規、社内規定)の遵守、適切な調達活動の実施 またグループ会社とのコレボレーション強化においては以下の業務を担当いただくことを想定しております。 ・各グループ会社のIT調達担当者やIT部門、経営層との強固な関係構築 ・グループ共通のIT調達プロセス、ポリシー、ガイドラインの策定支援および横展開の推進 ・グループ会社間のベストプラクティスの共有と標準化の推進 ・グループ会社ごとの調達状況を分析し、最適な調達手法の提案と実行支援によるコスト削減 ・グループ全体のIT調達ガバナンス強化に向けた取り組みの推進 購買オペレーションだけでなく、グループ全体のIT戦略、事業戦略に深く関わり、調達戦略を立案・実行する上流工程に携わることで、より幅広い調達スキル、経験が身に付くポジションとなります <働く環境> 社員:15名(ソーシング:8名、パーチェシング:6名、管理:1名) 派遣、業務委託:約 20名(BPO 約15名含む) 新卒は2名のみとなり、中途メンバー中心の構成であり、年齢としては30~40代が中心。 バックグラウンドは多岐にわたる(営業、SE、購買、法務 等)が、出身企業としては、元IT系企業の方が多い |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - IT調達のソーシング業務経験3年以上※対象プロダクト例としては以下。 - パブリッククラウド(Azure、GCPなど) - SaaS(CRM/CDN/プロジェクト管理ツールなど) - サーバー/ストレージ/ネットワークアプライアンスなどのIT関連ハードウェア ・人物像 - IT調達に関する深い知識と経験を持ち、戦略的な視点から業務に取り組める -データ分析スキルを活かし、課題発見と改善提案ができる -高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署やサプライヤーと円滑な連携を図れる -変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる ・マインドセット 自発的に行動/改善できるマインドセット 変化に適応できるマインドセット 不透明な状況を楽しめるマインドセット 【歓迎(WANT)】 ・調達資格(例:CPP、CPSM)・調達データ分析及び調達戦略策定経験 ・調達プロセス及びポリシーのグループ展開経験 ・Public Cooud/SaaS(AWS、Azure、GCP、Salesforce等)の利用経験 ・法務知識(下請法、知的財産法等) ・プロジェクトマネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5798393 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円(2023年12月31日現在)
【従業員数】10,350名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Eコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。
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