転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【ポジティブアクション（女性管理職採用）】人事オープンポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしていきますが、どんなに経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や「製品」で、世界中のお客様に想像を超えた喜びや希望を届け続けるために、私たち当社は失敗を恐れずにチャレンジをし続けています。 私たちとともに、企業の要である「ヒト」の側面から、何事にも前向きにチャレンジし、新たな付加価値を生み出そうという強い思いをお持ちの方の挑戦をお待ちしています。 なお、当社は、多様な属性や価値観をもった従業員の個性こそ、当社を支える原動力と考えています。異質な考えを持つ従業員同志が意見をぶつけ合い、新しいビジネスや価値を創造することを目標に掲げ、これを達成するための一つの取り組みとして、女性活躍推進に注力しています。 製造業という業種においても働く女性の転職先候補として可能性を拡げ、「こんな活動をしたい！」と自ら手を挙げて推進していけるような方に、是非仲間に入っていただきたいと思っています。 【具体的には】 これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。 ●全社/各事業における人事戦略の設計 ●全社/各事業における人事制度の企画・運用構築 ●全社/各事業における組織開発・人材育成・採用 ●国内事業所における人事・総務部門の責任者 等 ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。 ＜やりがい＞ ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えている中で、将来的にマネジメントとして必要な権限を有して部門をリードしていくことができます。 ・世界中で当社フィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 【働き方】 当社は、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取りながら利用しています。 【キャリア形成】 当社では、年間数回ほど、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。 【育児・介護などの両立】 仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整え、働く一人ひとりが望む多様なライフスタイルとキャリアの両立を支援し、制約のある働き方に直面しても働きがいを高め、多様な人材が活躍することを目指しています。 ▽仕事と育児・介護・治療の両立支援制度のご紹介は （例）育児費用補助、病気治療・不妊治療の両立支援制度等 ▽支援制度の利用状況のご紹介 （例）育児休職職者の復職率 98.7％ （2023年度実績） 子の看護休暇取得 2,430人 （2023年度実績） 平均有休取得日数 17.9日 （2023年度実績） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】・人事関連の業務経験（10～15年経験） ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・メンバーマネジメント経験 ・人事諸制度における企画・制度構築の経験 【求める人物像】 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●当社フィロソフィーに共感いただける方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5789881 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です