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クラウド関連ソリューションの事業企画
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | クラウド関連ソリューションの事業企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
配属となる部署では、当社としてより効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。デジタル庁が推進するガバメントクラウドを、顧客に近い各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らしております。 お客様となる地方公共自治体のガバメントクラウドへの移行は原則2025年度末となっており、現在設計・構築のピークとなります。25年度下期以降は本番稼働をはじめ、運用・保守のフェーズに移行していきますが、数年後の更改を見据え、新たな事業を検討していく必要があります。 ※現在はAWSでの設計・構築を行っております。 そこで、あなたには配属部署における企画機能をお任せし、以下のような業務をお任せいたします。 [具体的には] ・技術検討（AWS以外のクラウドサービス） ・市場分析 ・事業計画の企画・検討 ・営業やフロントSEへの説明会（資料作成、プレゼン） ※必要に応じて、配属組織における上位役職者へのプレゼンをはじめ、親会社である日立製作所と連携することもございます。 [働き方について] 在宅勤務：可能ですが、目安として週3日程度出社をしております。 残業時間：月平均10時間～20時間程度（繁忙期・閑散期によって、多少前後します） 【配属組織について】 配属となる組織は社員、協力会社のメンバーを合わせて10名程度の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております。 |
| 労働条件 |
月給：23万4500円以上 ※経験・年齢・前給を考慮します。 【勤務地】 【リモートワーク可能】 本社/東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 【手当】 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり） 【昇給】 給与改定年1回 【賞与】 年2回 【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:30 実働時間7時間45分 ※残業は月20～30時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 124日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 メーデー 創立記念日 ほか 【待遇・福利厚生】 【試用期間】 3カ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 財形貯蓄 各種団体保険 独身寮 全国各種保養所 リゾート施設 持株制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】・インフラ、アプリ問わず、ITエンジニアとしての知見を持っている方 ・IT業界での営業経験をお持ちの方 ※新たな事業・サービスを企画するキャリアを築いていきたい方を想定しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5783675 |
採用企業情報
- 株式会社日立システムズ
-
- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
-
会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦
【資本金】191億6,200万円
【売上高】456,915百万円(2023年度、単独） 571,751百万円(2023年度、連結）
【従業員数】10,285名（2024年4月1日現在 単独）19,605名（2024年4月1日現在 連結）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
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