企業法務・コンプライアンス担当（IPO準備中／内部統制・取締役会運営）

【募集背景】 Panda Care株式会社では、訪問看護・訪問介護・高齢者住宅の運営を通じて、地域社会に貢献しています。今後の事業拡大・IPO準備に伴い、組織体制の強化を目的として、経営・現場と連携して法務・コンプライアンス体制を整備する担当者を募集します。 【仕事内容】 ・各種契約書の作成・審査・交渉支援・契約管理 ・介護施設の運営、取引、業務委託、秘密保持、システム・クラウド利用等に関する法務相談 ・介護保険法、老人福祉法、個人情報保護法その他関連法令・ガイドラインの調査と社内対応 ・個人情報、要配慮個人情報、利用者・従業員データの取扱ルール整備 ・社内規程、契約承認、稟議、文書保存等のルール・業務フロー整備 ・行政対応、許認可・届出、監査・実地指導への準備支援 ・事故、苦情、紛争、債権回収等の初動整理および外部専門家との連携 ・取締役会・株主総会、登記その他のコーポレート法務支援 ・コンプライアンス研修、内部通報、再発防止策の企画・実施 ・AI・社内システム利用に関する規程、委託先管理、データ利用条件の整備 【ポジションの特徴】 ・経営陣や事業責任者と近い距離で、事業判断に関わる法務課題を扱えます。 ・契約審査だけでなく、介護事業の運営、個人情報、IT・AI活用まで幅広く携　われます。 ・単にリスクを指摘するのではなく、実行可能な代替案と運用ルールを提案する役割です。 ・事業の成長段階に合わせ、法務・コンプライアンス体制を一から整備できます。

【勤務時間】9:00〜18:00 （休憩時間60分） 【勤務場所】大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX本町 13階 ・京阪電車/地下鉄御堂筋線 本町駅 徒歩2分 【休日･休暇】土日・年末年始休暇（年間休暇111日） 【昇給･賞与】昇給年1回・賞与年2回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・その他：資格取得支援制度（会社の認める資格の取得費用を負担いたします。※業務に関わりのある資格のみ） ◉残業について 当社の大きな魅力は、ワークライフバランスを重視した働き方です。 基本的には残業の少ない環境で、週に1回のノー残業デーを設けているほか、19時〜翌8時半はPCが使用できないシステムを導入しています。