選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【大阪】人事採用担当（IPO準備中／上場に向けた体制強化）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【大阪】人事採用担当（IPO準備中／上場に向けた体制強化）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪】人事採用担当（IPO準備中／上場に向けた体制強化）
職種	採用
業種	福祉・介護
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】 Panda Care株式会社では、訪問看護・訪問介護・高齢者住宅の運営を通じて、地域社会に貢献しています。今後の事業拡大・IPO準備に伴い、採用体制の強化を目的として、採用業務全般をご担当いただける方を募集します。【仕事内容】・採用計画の立案・実行（中途・新卒・外国人採用）・各部門との要件すり合わせ、求人票作成・採用媒体（求人サイト、エージェント等）の選定・運用・書類選考・スクリーニング・面接調整・実施・入社までの候補者フォローとオンボーディング支援・採用広報施策の企画（SNS活用、イベント対応等）・採用データ管理、レポート作成、改善提案　など -------------------------------- ◾️◾️当社について◾️◾️ Panda Care株式会社は、「利用者様にとって安心できる『終の棲家』」と「幸せを創ること」を理念とする介護サービス企業です。住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護、訪問介護といった事業を展開し、利用者一人ひとりの「その人らしく生きる」を支えることを目指しています。現在、3年以内のIPO（株式上場）を目指して全社的に組織基盤の強化を進めている状況です。【当社の魅力】 ◾️介護人材を自社で「育成・創出」する取り組み深刻な介護人材不足という社会課題に対し、介護職員初任者研修を実施する「Panda ケアカレッジ」を設立。自社理念に共感いただけるハイスキルな人材を継続的に創出し、サービスの安定と向上を図っています。 ◾️利用者様の人生に深く寄り添う温かいケアマニュアル通りではない、利用者様の「その人らしく生きる」を支えるホスピタリティを重視しています。仕事を通じて他者の人生に貢献できる、本質的なやりがいを追求いただける環境です。 ◾️成長を続ける経営戦略と展望旧社名からの変更や新施設のオープンなど、常に未来を見据え、事業を拡大する経営を進めております。将来的には、日本の医療・介護システムを中国に展開していく構想も持っており、グローバルな視野で業界の未来を切り開くことを目指しています。
労働条件	【勤務時間】9:00〜18:00 （休憩時間60分）【勤務場所】大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX本町 13階・京阪電車/地下鉄御堂筋線本町駅徒歩2分【休日･休暇】土日・年末年始休暇（年間休暇109日）【昇給･賞与】昇給年1回・賞与年1回【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険・その他：資格取得支援制度（会社の認める資格の取得費用を負担いたします。※業務に関わりのある資格のみ） ◉残業について当社の大きな魅力は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的には残業の少ない環境で、週に1回のノー残業デーを設けているほか、19時〜翌8時半はPCが使用できないシステムを導入しています。繁忙期には1日数時間の残業が発生しますが、残業時間は月平均20時間以内となります。
応募資格	【必須（MUST）】・人事としてのキャリア採用の実務経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・採用広報やSNS運用経験・外国籍人材の採用や在留資格手続き経験・スタートアップまたは成長フェーズの企業での勤務経験・人材紹介会社などでの採用支援経験・変化やスピード感を楽しめる方・課題を自ら発見し、仕組み化・改善できる方・「人」に関心を持ち、丁寧な対応ができる方
アピールポイント	外資系企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/02
求人番号	5782339

採用企業情報

Panda Care株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る