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【在宅勤務・大阪拠点】ITサービスマネージャー（管理職）/キリングループ唯一のIT会社/100％キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンGの運用・開発
年収：900万 ～ 1300万
採用企業案件
キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【在宅勤務・大阪拠点】ITサービスマネージャー（管理職）/キリングループ唯一のIT会社/100％キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンGの運用・開発 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 キリングループの事業成長に貢献するため、生産・購買システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント人財を拡充させるため。 【仕事内容】 キリングループの調達・間接材購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、 開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ■チームリード・マネジメント ■問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理、運用改善 ■事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ＜開発業務＞ ■プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ■プロジェクトの各工程の実行（詳細設計・製造・単体テストを除く）、課題検討推進 ＜メンバーマネジメント業務＞ ■部長と共に人財育成の検討、推進 ■その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など） 【アピールポイント】 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 【当社について】 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 900万円 〜 1300万円 給与＋賞与（6月、12月） 管理監督者の為、残業代支給なし ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。 【契約期間】 無期限 ※試用期間３ヵ月 【勤務地詳細】 在宅勤務 （大阪府大阪市内に2-3年後から大阪拠点開設予定。 拠点開設後は、就業場所が拠点と在宅勤務のハイブリッドになる。） ※入社時に大阪圏（大阪府、兵庫県、京都府、奈良県）に居住していること <勤務地補足> 大阪拠点が開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワーク 東京本社への定期的な出張があります（1~3日/回 × 2回/月 程度） 入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます <転勤> 現時点では想定しておりませんが、事業環境の変化に応じて、 将来的には、ご相談のうえで弊社事業所への転勤いただく可能性はあります <オンライン面接> 可 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～17:30（7.5H）休憩60分 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム 5:00～22:00 【休日】 年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他） ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ・通勤手当 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内完全禁煙 【その他】 <転勤> 現時点では想定しておりませんが、事業環境の変化に応じて、 将来的には、ご相談のうえで弊社事業所への転勤いただく可能性はあります <オンライン面接> 可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織のラインマネジメント経験・システム開発において、要件定義工程～下流工程まで一通りのご経験 ・以下のいずれかのご経験 L開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 L運用保守におけるチームリーダー経験 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル 【歓迎（WANT）】 ・調達・購買系の基礎的知識を有している方【求める人物像】 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方） ・ITスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 5773734 |
採用企業情報
- キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1988年5月10日
【代表者】石川 雅子
【資本金】5,000万円
【売上高】118億55百万円（2022年度）
【従業員数】276名（2024年1月1日現在）
【本社所在地】東京都中野区中野四丁目10番2号
【事業内容】キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
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