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コンサルタント（製造・商社プラットフォーム）

年収：800万 ～ 5000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コンサルタント（製造・商社プラットフォーム）
職種
業種
勤務地
仕事内容 組織について
製造・商社クラウドソリューションセクターは、 Cloudというビジネスプラットフォームを用いて、製造業、商社向けにS/4HANAを中心とした業務システムの短期導入の実現と共に、クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。

入社後のアサイン想定プロジェクト
■ Cloud Global製販商社テンプレートプロジェクト
開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。
・テンプレートのオブジェクト管理（S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。）
・開発チーム（弊社の中国拠点のメンバー）と設計者のブリッジ
・テンプレート導入プロジェクトからのQ＆Aやテンプレートの変更内容のアセスメント
・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート
・オブジェクト管理方針の策定

※ Cloud Global製販商社テンプレートについて
Cloud Global製販商社テンプレートは5年くらいの歴史を持つ弊社の業界知見を凝縮したS/4におけるテンプレートであり、現在多くのクライアントへSAAS型、デタッチ型でサービス提供をしています。
毎年バージョンアップを行い現在はS/4HANA 2020であり、7つの業種、26か国への展開実績、3言語（英語、日本語、中国語）への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を行っており、現在も拡張し続けています。
当社としてはこういったプラットフォーム型のビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要なソリューションとして位置づけています。
労働条件 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
賞与年2回支給
勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
試用期間：試用期間有（原則6ヶ月）
※試用期間中の労働条件は本採用時と同様
所定時間外勤務：必要に応じて有り
昇給・昇格：年1回（10月）
正規雇用者における キャリア採用比率：2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％（公表日：2025年5月30日）

備考
職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
応募資格

【必須（MUST）】

求める人物像
・自ら考え行動できる人
・周りを巻き込んで前に進める人
・新しいテクノロジーを習得することが好きな人
※クライアントコントロールの役割は担わない
※自身の技術力を上げ専門性を持ち働きという方は親和性あり

経験業種
問わない

経験業務領域
問わない

経験業務－必須要件
・SAPのERP（S/4 HANA）の導入、運用保守経験（要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行）

【歓迎（WANT）】

経験業務－歓迎要件
・ABAPでのプログラム開発経験
・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見
・チームメンバーのマネジメント経験

歓迎資格/スキル
・SAP S/4 HANAの認定資格（SD, MM, PP, FI, COのうちいずれでも可）

・読み/書きに不自由しないレベルの英語力（英語のドキュメント、海外とのメール等文面でのやり取りあり）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/26
求人番号 5773624

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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