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| 部署・役職名 | 【設計部長|課長・部長候補】東証スタンダード上場企業グループ|ニッチトップクラス専門メーカーの技術部門◆年間休日126日/土日祝休み◆ |
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【お任せしたいミッション】 ヤマウホールディングスの基幹企業である当社において、公共インフラに不可欠な設計部門を担う責任者候補として、設計等の実務および将来的な部門全体のマネジメント業務をお任せします。 本社設計部門(企画技術部)6名のメンバーと協調しながら、将来的には資材センターや全国8営業所の設計部門を牽引していただくことを期待しています。 《伸縮装置とは?》 橋や建物に欠かせない、温度変化による伸縮を吸収する装置です。構造物を守り、交通をスムーズにする役割を担っています。 入社後は伸縮装置の設計や施工を学んでもらい、ご経験に応じて、ポストをご用意いたします。 将来的に部長職を担う想定として、まずは経験を積んでもらいます。 伸縮装置の設計経験等はなくても、一から学んでいただけますので、安心してご入社いただけます。 《具体的な業務内容》 ◆ 設計業務 ・伸縮装置、部品の設計(強度計算、構造設計など) ・図面作成 ◆ ステークホルダー連携 ・営業部門、施工部門、協力業者、設計コンサルタントとの技術的な協議や打ち合わせ ◆ 企画 / 開発 ・経営層とともに新製品や既存製品の改良に向けた企画 / 設計 将来的は以下の業務もお任せいたします。 ◆ 組織マネジメント ・部門の経営計画策定 / 遂行 ・メンバーの指導 / 育成、勤怠管理 【募集背景】 現在、本社設計部門の責任者を担う人材を求めています。今後のさらなる事業拡大と組織体制強化に向け、当社の主力製品である「伸縮装置」の設計部門を牽引していただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ◎ 管理職としての採用 ◎ 東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤 ◎ 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み) 【会社紹介】 《ヤマウホールディングスについて》 私たちは、人々の「安全・安心な暮らし」を支えるインフラ整備事業を担う8社の持株会社です。コンクリート事業、メンテナンス事業など6つのセグメントを展開し、グループシナジーを最大限に活かし、理想の街づくりを叶える総合ソリューションパートナーとして成長を続けています。財務の健全性を保ちながら設備投資やM&Aを積極的に活用し、持続的な成長を実現しています。 《中外道路株式会社について》 1965年創業、橋梁・高架道路用伸縮装置の専門メーカーです。ヤマウホールディングスグループの一員として、調査・設計から製造・販売・施工まで一貫して自社で手掛けています。国内ニーズに合わせた高耐久・高施工性の独自ジョイントを開発し、多数の受賞実績を誇ります。「人と道と環境を次代へつなぐ」という企業理念のもと、インフラの長寿命化やライフサイクルコスト低減に挑戦し、人々の安全な道を未来へと繋いでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩60分) 【勤務場所】 ・兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルWEST棟13階 【休日/休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(入社直後に3日付与) 【昇給/賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(業績に応じて別に期末賞与あり) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・通勤手当(全額実費支給) ・家族手当(扶養内配偶者20,000円、お子様5,000円) ・長期勤続手当(勤続4年目以降) ・産休/育休制度(取得実績あり) ・退職金制度 ・社員持株制度 ・確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土木、建築系のCADの経験【歓迎(WANT)】 ・橋梁、伸縮装置等の設計 / 施工経験・AutoCADの経験 ・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5772249 |
採用企業情報
- 中外道路株式会社
- 会社規模31-100人
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会社概要
【設立年月】1965年4月
【代表者】杉内 松二
【資本金】1200万円
【売上高】28億円(2024年度実績)
【従業員数】85名
【本社所在地】兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号
【事業内容】橋梁・高架道路用伸縮装置の調査・設計・製造・販売・施工
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