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【神奈川県桜木町｜駅前オフィスで徒歩1分圏内】内部監査リーダー候補【在宅勤務制度、フルフレックス制度あり】
年収：応相談
採用企業案件
富士ソフト株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【神奈川県桜木町｜駅前オフィスで徒歩1分圏内】内部監査リーダー候補【在宅勤務制度、フルフレックス制度あり】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆募集概要 ご経験に応じて、内部統制評価や業務監査をご担当いただき、組織のガバナンス、リスク管理、コンプライアンスを強化するための業務に従事していただきます。 ◆業務内容 (1) 内部統制 ・内部統制評価の計画立案、評価の実施 ・内部統制委員会の運営 ・内部統制文書の作成及び体制整備支援 等 (2) 業務監査 ・監査実施計画の策定 ・業務監査の企画、実施、報告書作成、フォローアップ ・子会社監査 等 ◆入社後のイメージ まずは、内部統制や業務監査の主要メンバーとして実務にあたりながら、チームリーダー候補としてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 内部監査室は、室長以下12名で活動し、30代～50代のメンバーが活躍しています。ご経験に応じて、J-SOX対応や業務監査、グループ子会社監査等の複数分野にまたがる経験を積みながら長期的に成長できる環境です。 ◆部所の魅力等 内部監査室は、室長以下12名で活動し、30代～50代のメンバーが活躍しています。ご経験に応じて、J-SOX対応や業務監査、グループ子会社監査等の複数分野にまたがる経験を積みながら長期的に成長できる環境です。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 ・正社員。契約期間の定めはありません。 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。 (1)月額給与 基準給与額 236,000円～471,000円 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当：全額支給 超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 深夜手当：割増賃金率25％ 休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 (2)想定年収 455万円～909万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 (3)社員の年収例 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円 【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円 【担当】月給236,000円～325,000円 (4)年収推移イメージ 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を 支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に 応じたキャリアも実現できる制度となっております。 ◆勤務時間 ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分 ・所定時間外労働有、休日労働有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 ◆休日/休暇 休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 ◆福利厚生 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 加入社会保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 ◆勤務地 桜木町本社 ◆職位 専門職～主任 ◆変更の範囲 仕事内容：会社内での全ての業務 勤務地：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験が3年以上ある方・事業会社における内部統制、業務監査の実務経験3年以上(両方の経験があるとなおよい) ・監査計画や企画の立案、監査責任者や監査リーダー等の経験 【歓迎（WANT）】 ・会計士、公認内部監査人(CIA)や内部監査士等の資格・会計・簿記等の知識 【求める人材像】 ・コミュニケーションスキルを要し、内外にわたる部門責任者との調整や報告が円滑にできる方 ・自主的に行動し、プロジェクトや監査業務をリーダーシップを発揮して進める能力のある方 ・自ら積極的に課題を見つけ、主体的に解決に取り組む意欲のある方 ・成長意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 5772048 |
採用企業情報
- 富士ソフト株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年5月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 室岡 光浩
【資本金】3億1万円（2025年9月1日現在）
【売上高】2,163億77百万円（2024年12月末現在）
【従業員数】9,806名（2024年12月末現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1
【その他事業所】国内拠点：33
【事業内容】
■ソフトウェア開発（制御・組込み系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか）
■ソリューションサービス事業
■アウトソーシング事業
■クラウドサービス
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