転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | スクラムマスター・シニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 ▼具体的な業務内容 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 ▼開発環境 バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda） フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS（ECS Fargate、Lambdaなど）、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スクラムに関する知識と理解・ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル ・チーム外の関係者と各種調整を行うスキル ・小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験 【歓迎（WANT）】 ・新しい開発チームを立ち上げた経験・Web系システム開発経験 ・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス （リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、 テスト駆動開発、自動テスト、CI／CDなど）に関する知見 ・Certified ScrumMaster（CSM）、Scrum Inc.認定資格 スクラムマスター（LSM）など ・大規模開発プロジェクトにおけるコーチング経験（3年程度） 【求める人物像】 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任を持って開発に取り組んでいただける方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5771979 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- 私は18年、コンサルタント経験を積んでおります。あなた様のご経験を棚卸した上で、最適なキャリアプランをご提案させてください。あなた様はいつ頃までに、次の企業での就業をご希望ですか？転職を開始する時期によっては、内定が出やすい時期もあります。ぜひ人事側の事情もお話させてください。
- (2025/10/24)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です