【シニアコンサルタント】▼ERP・SAP領域の導入〜定着化まで｜クライアントの変革を直接支援▼平均残業17h

--------------------------------------- ▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業の変革を支援していただきます。 私たちが大切にしているのは、単に仕組みや戦略をつくることではなく、クライアントの現場に寄り添いながら「実際に変わるところまで」伴走することです。 シニアコンサルタントの方には、1つのプロジェクトの中心となり、クライアントと信頼関係を築きながら、課題の整理から解決策の検討・実行までをリードしていただきます。 「どうすればこの会社が本当に良くなるか」をクライアントと同じ目線で考え、プロジェクトを前に進めていく役割です。 --------------------------------------- ▼具体的な業務内容 ■戦略・企画策定（上流） クライアントの経営層や現場の声を丁寧に拾いながら、企業変革の方向性を共に描きます。 ・業務プロセス改善の構想策定 ・IT戦略の立案 ・基幹システム導入の企画構想　など ■実行推進・定着化 構想で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。 ・ITソリューション導入支援 ・PMO支援（プロジェクト推進・課題整理・関係者調整） ・チェンジマネジメント（新しい業務の定着支援） --------------------------------------- ▼案件について ・案件割合：新規2割／既存8割 一度きりの支援ではなく、長期的な関係性の中で継続的に企業変革に関われる環境です。 ・インダストリー 　製造業：5割 　サービス／小売／不動産／出版／製薬業など：5割 特定業界に閉じず、幅広いテーマ・領域に携わることができます。 ▼プロジェクト例 ■戦略系 ・大手製造業：シェアードサービス高度化に向けた構想策定〜実行支援 ・商社：ITガバナンス構築に向けた全体構想の策定 ・流通：全社セキュリティ戦略の立案支援 ■ビジネス系 ・大手製造業：グローバル展開に伴う業務統合支援 ・商社：グループ会社間の事業移管に伴う業務プロセス設計 ■システム系 ・大手製造業：グローバル業務標準化に向けた業務・システム整備支援 ・商社／製造業／出版社／小売業など： 　クライアント側PMOとして要件定義、ベンダー調整、展開支援を担当 いずれのプロジェクトも、構想だけで終わらず、実現フェーズまで一貫して関われることが特徴です。 ▼クライアント様からの声 ■東証プライム上場・製薬会社(従業員約5,000名) 「社員と共に考え、動き、成果を共創するコンサルティング」に「目力」が、クライアントからの絶大な信頼につながっています。 指示待ちではなく、主体的に課題解決へ動く「目力」が、クライアントからの絶大な信頼につながっています。 各担当者のビジネス背景やシステムアーキテクチャへの理解を踏まえて対応するため、心強いとの評価をいただいています。 ■総合出版社(従業員約970名) 「現場の温度感を捉え、業務とITの連携をスムーズに構築」 当初は距離のあったIT部門とも、現場の課題に真摯に向き合う姿勢で信頼関係を築きました。 定例会議以外でも日々の擦り合わせに付き合い、情報整理や図式化などの細やかなサポートを評価いただいています。 --------------------------------------- ▼やりがい／魅力点 ＜クライアントの成長を直接支援できる＞ ・自社での受託開発はほぼなく、常にクライアントの側に立ち、課題解決と成長を直接支援する役割を担います。 ＜デリバリーに専念できる環境＞ ・マネージャー職にも営業活動（セリング）がないため、コンサルティング業務そのものに集中し、プロフェッショナルとしての価値を最大限に発揮できます。 ※ディレクター以上も既存クライアント以外の営業活動はございません。 ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は月17.5時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 --------------------------------------- ▼キャリアパスについて ・まずはこれまでのご経験を最大限に発揮いただける案件からスタートいただきますが、 将来的には、他ERPや周辺システム・関連領域のプロジェクトなど、より幅広い知識・経験を積んでいただくことが可能です。 ---------------------------------------

雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：有（6か月） 転勤/出向：無 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩60分） ※所定労働時間：7時間 ※裁量労働時間制を適応（クライアントの就業時間にあわせて勤務していただきます） ※平均残業時間：17.5時間（月間労働時間を160時間とした場合の時間） 【勤務地】 東京都港区北青山2-12-16　北青山吉川ビル5階 アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ※原則クライアント先に常駐（週2日までリモートワーク可） 【給与体系】 ■シニアコンサルタント ・年収：710万円～1,100万円（月給制） ・月給：47万円～67万円×12か月 (内訳：基本給＋精勤手当＋SC資格手当) ・賞与：年2回（7月、1月） 　⇒基本給の4か月分を支給 ※裁量労働時間制に伴うみなし残業は2時間/日 ※所定労働時間が7時間のため1日あたりのみなし労働時間は9時間 ※みなし残業時間（月40時間）を超える場合、別途残業代を支給 賞与：年2回（7月、1月） 基本給の4か月分を支給 【各種手当】 ・交通費：全額支給 ・学習支援：英会話学習補助、書籍購入補助（上限3,500円/月）、各種ビジネス研修費用負担 ・各種手当 　∟ 家賃補助手当：シニアコンサルタントは上限3万円/月（入社後5年間） 　∟ 長期勤務インセンティブ：5年目：一時金支払、10年目：1か月間の海外研修等 ・資格手当：業務系・IT系の資格取得で毎月手当を支給 ・その他：食事券補助（3,500円/月）、各種資格受験料全額負担 ※保有資格に応じて支給 ■業務系（500円～10,000円/月） 会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、簿記1級、FASS検定Aランク、FASS検定Bランク他 ■IT系（1,000円～5,000円/月） ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、PMP、応用情報技術者、基本情報技術者、SAP、Salesforse,ServisNow,Board等の業務アプリモジュールの資格等 【昇給・昇格】 ・年1回（7月） 【休日休暇】 年間122日 ・完全週休二日（土日、祝日） ・年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ・独自の整理休暇、産前・産後休暇、育児・介護のための短時間勤務 ・有給休暇は入社1か月目から付与（初年度は入社時期に応じて付与）※1時間単位で取得可 【受動喫煙防止策】 対策有無：有（敷地内全面禁煙）