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| 部署・役職名 | デザイン組織マネージャー ※在宅可能 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
80名以上在籍している組織の組織戦略の立案から実行までをお任せします。 ・デザイン戦略の策定と実行(全社のデザインビジョンや戦略を策定し、それを実行に移す) ・デザインチームの管理と育成(デザインチームの人員管理、採用、育成、評価を行い、チームのパフォーマンスを最大化する) ・プロジェクトマネジメント(デザインに関するプロジェクトを管理し、スケジュール、リソース、予算を調整する) ・クリエイティブディレクション(主要プロジェクトにおけるクリエイティブの方向性を決定し、品質を確保する) ・UI/UXの向上(デザインに関するリサーチを通じて、顧客理解を深め、プロダクト改善を実行する) ・デザインシステムの構築と維持(一貫性のあるUI/UXを保つためのデザインシステムを構築し、運用する) ・社内外のステークホルダーとの連携(ディレクター、マーケティング、開発組織などと連携し、デザインの価値を最大化する) ・ブランドマネジメント(ブランドガイドラインの作成やアップデートを実施し、ブランドの一貫性や価値を向上させる) ・イノベーションの推進(新しいデザイン技術や方法論、ツール等を導入し、常に革新を追求する) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デザイン戦略の策定と実行(全社的なデザイン戦略の策定・実行経験)・デザインチームの管理と育成(チームの管理、採用、育成、評価の経験) ・ブランドマネジメント(ブランドガイドラインの作成や改善経験) ・プロジェクトマネジメント(デザインプロジェクトの管理経験) ・クリエイティブディレクション(主要プロジェクトのクリエイティブディレクション経験) ・UI/UXの向上(UI/UXデザインの実務経験とデザインに関するリサーチ経験) ・ステークホルダーとの連携(多様なステークホルダーとの連携経験) ・イノベーションの推進(新しいデザイン技術やツールの導入経験) 【歓迎(WANT)】 ・業界知識(人材業界や関連ビジネス領域でのデザイン経験)・フロントエンドに関する知識(フロントエンドの設計や実装経験) ・CMSやノーコードツールに関する知識(WordPressやStudioを使用したサイト構築の経験) ・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 (残業10-20h程度)子育てやご自身のスタイルに合った働き方が実現できます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5771506 |
採用企業情報

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