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| 部署・役職名 | 製品開発<シャワー> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社にて、シャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。 新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、同社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。 また、経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築にまつわるミッションもご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発業務 ・仕様決め(要求事項まとめ) ・QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) ・製造パートナーと商品開発(技術探索、他社調査、企画立案) ・開発を進めるために必要な資料作成全般 ・市場不良対応 ■人材育成業務 ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ■その他 ・月次の採算管理業務 ・他社との共同開発、アライアンス推進 ※異業種の他社大手(上場企業)からの問い合わせが増えており、それらの調整、コミュニケーションをお任せいたします。具体的には、担当役員と新商品の共同開発について打ち合わせを重ねながら推進いただきます。 【ポジションの魅力】 ・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる ・現場の最前線でモノづくりに携わっていただくことができる ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承していく役目も担っていただくことができる |
| 労働条件 |
08:45 - 17:45 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給 財形貯蓄、資格取得、社員持株、選択制確定拠出型年金制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、単身赴任手当 年間120日、【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】完全週休2日制、【販売職】月10日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、全てに該当する方・開発経験を10年以上お持ちで、うち3年以上の水廻り製品の開発経験をお持ちの方(水栓メーカー、住宅設備メーカー、バルブメーカー、ODM/OEM等でのご経験) ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5770941 |
採用企業情報

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