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ITガバナンスに関わるガイドライン制定や運営管理【カンパニーCIOオフィス】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ITガバナンスに関わるガイドライン制定や運営管理【カンパニーCIOオフィス】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署・サービスについて】
ITガバナンス統括部では、戦略目標を達成するため、IT戦略と
ガバナンスを策定し、全社的な社内ITに関するポリシー、プロセス
システム、および企業を強化する社内IT環境を
最適化する事をミッションにしています。
ITガバナンス課では、社内IT環境に関して、事業戦略や市場動向を
考慮したガイドラインや規程を制定・社内展開することで
現状の課題や将来リスクの最小化が目標です。

【募集背景】
増員募集。
CIO(Chief Information Officer)オフィスのメンバーとして
社内IT環境を最適化する為、組織強化を計画しています。

【業務内容】
最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや
規程の制定を担当いただきます。
ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、関係者への
周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。

具体的には
[ガイドラインや規程に関する業務]
・企画、調査、調整、作成
・社内手続き、リリース
・周知、教育

[データ分析・レポート作成]
・BIツールやExcelを活用したデータ分析
・経営陣向けのレポートやプレゼン資料の作成

[部門間調整・コミュニケーション]
・関連部門との連携や交渉、調整
・ガイドラインや規程を現場に落とし込むサポート

[その他]
・ガイドラインや規程に関する管理・運営
・AI推進
・DX推進

【働く環境】
ITガバナンス統括部全体では20名弱、
ITガバナンス課では現状、社員3名。
組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく
業界未経験の方も多数。その為、中途社員の受け入れなどもスムーズです。
労働条件 【休日・休暇】
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休職、出産健康管理対策
生理休職、育児休職、特別休職
(介護休業、ボランティアなど)

【福利厚生】
厚生年金保険、健康保険、介護保険
雇用保険、労災保険等
食堂(朝食・昼食・夕食無料)
スポーツジム(別料金)、雇用持株会等
応募資格

【必須(MUST)】

・認証、規程などガイドラインに関わる実務経験
(ガイドラインの作成、ガイドラインに関わる何かしらの実務経験など)
・複数の関係者との協業経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】

・認証や規程などのガイドラインに関する実務経験
・IT、通信業界経験
・データ分析、ツール導入経験
・経営層との協業経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/16
求人番号 5770705

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