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| 部署・役職名 | ※リモートOK※【総務部＿戦略推進メンバー（総務業務全般）】◆東証プライム上場◆昇給率10％以上 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、高い売上成長を維持しています。 売上高の増加に伴い、企業規模も成長をつづけているため、総務領域も高度化・複雑化が進み、取り組むべきテーマも多岐にわたります。 日本を代表する会社となるために、総務領域からもその成長をけん引すべく、高度化したミッションにもチャレンジをしていきます。 今回はその取り組みを実現させるポジションの募集となり、現場で責任と裁量をもって推進できる方を募集いたします。 現状、総務部では従業員数20,000人～30,000人を見据えて活動をしており、DXを活用しながら安定的かつ魅力的な事業環境を構築し、日本の総務機能をけん引する存在となることを目指しています。 【配属部署について】 ＜人事本部_総務部＞ 総務部長以下、コーポレートサービス、ワークプレイスマネジメントの2グループ体制：計10名構成 BPO機能をもつ他組織および全国の各拠点と連携あり 【具体的な業務内容】 ■総務部門の戦略立案・実行全般 オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、グループ経営へ参画しグループ共通施策を推進したりするなどの会社の成長を加速させるべく取り組むテーマは広範囲にわたります。 従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく必要があり、その一翼として総務分野に関する豊富な経験、知識に裏打ちされた戦略的な重要テーマをリードしています。 具体的には次のテーマのうち、これまでの経験、得意分野を踏まえて適正のある領域にアサインをします。 ・コーポレートサービスに関する立上げ、業務設計、運用管理、コスト管理 ・ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、設計監修、現場管理、見積もり精査 ・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証 ・中長期戦略の策定補佐 ・オフィスDXの企画推進 ・各種基準の策定、標準化の実施 【総務部の業務領域】 ・コーポレートサービス ・ワークプレイスマネジメント ・保有資産マネジメント ・リスクマネジメント ・イベントマネジメント ・総務関連コストマネジメント ・グループ経営への参画 など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務 ＜本社＞東京都港区麻布台 ＜新宿第1オフィス＞東京都渋谷区代々木 ■試用期間 有 3ヶ月 ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■休日／休暇 ※年間休日120日以上 ◎休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ◎休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ■福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・在宅手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会、社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会、アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下いずれか3つ以上の項目を満たす方・インハウスもしくはアウトソーサーでの総務経験（3年以上） ・ファシリティマネジメント、オフィスサービスに関する経験 ・大規模な移転等のプロジェクトマネジメント経験 ・サービスの立上げ、運用経験 ・影響力の大きい全社的なプロジェクトを、横断的に関与した経験 ・システム開発における要件定義経験 ・ファシリティおよび不動産市場に関する知識 ・不動産、固定資産等に関する会計処理の知識 ・基本的な管理会計、財務関係に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・パワーポイント、エクセルなどのマイクロソフトツールの活用・経営層に対するレポート、資料作成 ・プロジェクトマネジメントスキル（プランニングと調整、コミュニケーションと影響力、関係構築、マイルストーン達成、問題解決とリスク管理） ・3,000人以上の従業員を抱える企業での総務業務経験 ・複数のグループ傘下会社を管理、束ねて運営をした経験 ・FMコスト、サービスコストの削減、効率化の実践経験 ・物件契約から構築プロジェクト、施設維持管理まで、不動産サイクルの全段階への参画経験 ・ベンダー／サプライヤーとの関係管理経験 ・調達／入札／入札プロセスの経験 ・オフィス移転管理の経験 ・予算策定、実績管理、報告の経験 ・経営層に対する企画提案、プレゼンテーションの経験 ・新たなサービス導入時の業務設計の経験 ・オフィスIoTの実践、導入経験 ・地方の複数拠点管理の経験 【求める人物像】 ・行動指針（クレド）に対する理解と共感できる方 ・ミッションの達成に対する貢献意識のある方 ・コミュニケーションを重視し、他者と協働するのが好きな方 ・社員の満足度を高めることに興味関心の強い方 ・戦略的な思考をお持ちの方 ・ゼロからイチを作り出すことに、面白みを感じる方 ・やらずに後悔するより、やって後悔するほうが良いと考える方 ・自らも会社とともに、成長をしたいと考えている方 ・自分事化し、オーナーシップを発揮した働き方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5770685 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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