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| 部署・役職名 | パワー半導体後工程材料のマーケティング(焼結銅ペースト/接合材料) |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先】 ・事業創造本部 AST事業推進ユニット(埼玉県上尾市) 【配属先ミッション】 ・焼結銅ペースト(半導体接合、実装材料)の事業化推進 【職務内容】 当ユニットは、パワー半導体向けの銅焼結材料を新規事業化し、技術革新をもたらすことを目指しています。 事業立ち上げには、優れた材料だけでなく、高確度な情報収集/分析に基づくマーケティング戦略や、戦略に基づいた顧客開拓活動が不可欠です。 さらに、グローバル展開するため、多文化や商習慣を理解した上での密な意思疎通が求められます。 あなたの活躍がダイレクトに世界中の顧客への価値提供に繋がることで自身の達成感を得られる職場です。 <ミッション> ・事業推進ユニットの事業計画に基づく各種マーケティング戦略の立案 ・営業活動、ロジスティクス全般のオペレーションの管理、統括 ・グローバルアカウント管理 <業務の一例> ・各種フレームワークを用いたマーケティング戦略立案と仮説検証 ・グローバル顧客とのパイプライン構築、維持。協業パートナーの探索 ・技術部門への顧客、市場状況のフィードバックによる製品開発推進 ※経験、能力を考慮の上、職位を決定します ※海外出張前提の業務です(月1回程度)。将来的には海外への駐在の可能性もございます 【業務の面白み/魅力】 ・語学力を生かしグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる ・社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる ・自身の裁量を以て幅広く色んな事にチャレンジできる 【キャリアステップイメージ】 当ユニットにてとして必要なスキル、経験を蓄積。将来的には当ユニットの営業、マーケティング部門のリーダーとして事業推進におけるコア人材として活躍いただきます。また、当ユニットでの経験を踏まえ、当社の電子材料系部門において語学力を生かしたグローバルな活躍も可能です |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 【勤務地】埼玉県上尾市原市1333-2 【初任地】埼玉県 上尾市 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【在宅勤務】有 【在宅勤務の頻度】数回/週 程度 【勤務時間】9時00分~18時00分 (休憩:60分/日) 【フレックスタイム】有 【コアタイム】無 【休日 / 休暇】休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数124 日:2024年度本社例) 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日) 他 【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり 【福利厚生】通勤手当:有(会社規定に基づき支給) 住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月) 家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用 寮・社宅:有(会社規定に基づき付与) 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 【教育制度】キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) 【制度】フルフレックスタイム制度 テレワーク制度(職種、配属先による) カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度) 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度(条件あり) 持ち家支援制度(銀行提携融資制度) 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金) 育児・介護休業制度(法定以上) 時短制度(小学校6年生まで) 【ライフプラン支援】財形制度(一般、住宅、年金) 積立貯蓄 職場積立NISA 【その他】社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) 【職種】双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。 (2023年版統合報告書 抜粋) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれにも当てはまる方・半導体材料、電子材料でのマーケティング経験 ・ビジネスレベルの英語力(商談可能) 【歓迎(WANT)】 ・パワー半導体向け後工程実装材料の技術またはマーケティングに携わった経験・海外顧客(特に欧米)への対応経験(窓口等) ・TOEIC 800点以上 【求める人物像】 ・新しいことへの挑戦意欲が高いだけではなく、メンバーとの協調性を意識して動ける ・過去の経験に捉われず、柔軟な発想で前向きに未来を描ける ・グローバルに渡り合えるコミュニケーション能力 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 5770559 |
採用企業情報
- 三井金属株式会社
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- 資本金42,289百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- その他
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会社概要
【設立】1950年5月1日
【代表者】納 武士
【資本金】422億8,900万円(2025年3月末)
【売上高】3,563億5,200万円(2025年3月期)※単体
【従業員数】2,473名(2025年3月末)※単体
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【事業内容】
三井グループの本流企業である三井金属は、亜鉛を中心とする非鉄金属メーカーとして、一世紀以上にわたり広く産業界を支えてきました。
あらゆる産業の基礎素材である非鉄金属の本来持つ技術に三井金属独自の技術をプラスした技術は、私達の生活をより豊かなものにしています。
<事業内容>
新素材開発、電子材料開発、電子回路用部品製造、自動車用部品製造、電池材料製造、 非破壊検査装置製造・開発、金属製錬、金属加工、金属資源開発、貴金属リサイクル、土壌調査・対策ほか
<主要製品>
【中間素材】
電解銅箔(プリント配線板の回路材料)、薄膜材料、各種機能粉、各種電池材料(乾電池用、ハイブリッド車用など) など
【組立加工】
ダイカスト品、自動車用触媒、果実糖度センサー など
【鉱山・基礎素材】
亜鉛、銅、金、銀、亜鉛合金、地熱蒸気(発電) など
【環境・リサイクル】
鉛リサイクル、亜鉛リサイクル、パーライト(土壌改良材) など
【エンジニアリング、サービス】
各種産業プラントなどのエンジニアリング
各種販売、情報処理システム など
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