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次世代ネットワークインフラ事業立上げにおけるネットワークOSの実装・推進

年収：800万～ 1300万

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富士通株式会社

部署・役職名	次世代ネットワークインフラ事業立上げにおけるネットワークOSの実装・推進
職種	ネットワークエンジニア研究・開発サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	【業務内容】富士通および1FINITYは次世代ネットワークインフラの新規事業拡大に向けて、Arrcus社との戦略的パートナーシップを締結しました。Arrcus社はエッジからクラウドまでシームレスにカバーできるネットワークOSソフトウェアを開発しているスタートアップで、国際標準化をリードしている業界トップクラスの技術エンジニアが集結しています。顧客としてはデータセンタ事業者・ネットワーク事業者だけでなくエンプラ顧客へのビジネス拡大が可能であり、AI時代に必須なミドルウェアとして業界のゲームチェンジを起こすポテンシャルがあります。本プロジェクトでは、Arrcus社との戦略的パートナーシップの基、新たな新規事業の立ち上げに賛同・参画してくれるメンバーを募集致します。【役割/期待するミッション】・Arrcus社との技術ディスカッション・プロダクトの社内製品化・サービス化・ホワイトボックス製品の調達スキーム確立・ドキュメント整備・Arrcus社のソフトウェアに対する技術評価を行い、性能、品質、互換性などの観点から価値を最大化する【やりがい】・AIサービスを支える次世代インフラの社会実装を目指した社会的意義のあるプロジェクト・新規事業の立上げによるチーム組成であり、少人数精鋭チームで個人の裁量が大きい・グローバルに富士通/1FINITYの新規事業に携われる・業界最高水準のエンジニア軍団を有するArrcus社との最先端技術提携で、エンジニアとしてのキャリアアップ
労働条件	・給与改定：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）・勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）　※コアタイムなし　※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり　※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日・年間休日：126日（2025年度）・休暇：年次有給休暇20日　※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日　　積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険・福利厚生：通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、　　　　　　住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、　　　　　　事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、確定拠出年金制度、　　　　　　各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他 ※その他詳細は選考を通してお伝えいたします。
応募資格	【必須（MUST）】以下の経験必須・スイッチやルータに関する以下の技術スキルを使ったビジネス経験3年以上（一部でも可）　　TCP/IP, BGP, OSPF, ISIS, MPLS (L2 & L3 VPN), VXLAN, EVPN, SRv6 ・データセンタ、通信キャリア、エンプラ、完成車メーカー、商社にいるエンジニアにおいてのネットワークデザイン、構築・インテグレーション、商用運用いずれかの経験3年以上【歓迎（WANT）】 CCIE, JNCIEなどのネットワーク認定資格
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/25
求人番号	5770518

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