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【横浜/設計】トヨタGの充実した福利厚生/施工→設計へのキャリア転換も可/残業月20～30時間、年間休日121日
年収：応相談
採用企業案件
トリニティ工業株式会社
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- 資本金1,311百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【横浜/設計】トヨタGの充実した福利厚生/施工→設計へのキャリア転換も可/残業月20～30時間、年間休日121日 |
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| 仕事内容 |
【トリニティ工業株式会社について】 トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開する当社。 主に、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計～製作しているほか、自動車の印象を左右する内装部品（スイッチベース、コンソールなど）や外装部品の製造も行っております。 設立は1946年、社是である『信頼と創造』のもと、「熱・水・空気の総合エンジニアリング会社」として時代の変化・ニーズを的確に把握し、安全・品質・お客様第一のモノづくりにより、社業の発展と社会への貢献に積極的に取り組んでまいりました。 BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしの企業です。 今後も、経営環境の変化に柔軟に対応し、お客様の期待に応えられる「人に、社会に、地球に、やさしい企業」であり続けたいと考えております。 ＜当社の特長＞ ・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力、機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。 ・塗装設備事業は、プランニングからアフターサービスまで塗装に関する全てを一貫して保障できる世界的にも数少ないゼネラルコントラクターとして、北米やアジアを中心に海外にも積極的に展開しています。 【仕事内容】 塗装プラントの設計をお任せいたします。 ■顧客との仕様検討・打ち合わせ～詳細設計～設備の完成までを一貫してご担当いただきます。 └詳細設計は製品ごとに担当が分かれており、その後組み合わせて設備を完成させます。 ■設計対象は塗装プラントの配管やダクト、ケーブル等です。 └プラント設備は最大数百メートル ＜塗装プラント設備について＞ 前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。 また、自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野がございます。 【就業環境】 ◎残業について 月20～30時間程度で、顧客先に出向くときや工事が重なる際に、残業が発生いたします。 残業や出張が続いているときは、15時退勤する等フレックスタイムを利用して調整しております。 ◎休日出勤について 月1～3回程度発生いたしますが、振替休日を取得いただくことができます。 また、１案件に対し数名で担当をするため、ご家庭の事情など事前に休みたい日付が決まっていれば、柔軟に対応することが可能です。 振替出勤の場合、割増手当（45％）が支給され、休日出勤の場合は休日手当（145％）が支給されます。 ◎長期連休について 年末年始、夏季休業期間、GWなどの自動車生産ラインが停止する長期連休は出勤になる場合がありますが、同じ月で長期連休を取得していただくことも可能です。（社員の多くが振替で長期連休を取得しています。） 【組織構成】 従業員数：952名（単独：765名） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月） 【勤務地】 東京支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5川浅ビル3F ※転勤は当面想定していません。 【勤務時間】 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム 10:00～15:00 標準的な勤務時間帯 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業月20～30時間程度 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 今年度：5.6ヶ月 【年収】 ご経験に応じて要相談 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日121日 ・休日：週休2日制（土日） ※休日出勤時は、振替休日で平日にお休みいただくか、もしくは休出手当が支給されます。 ・休暇：長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始） ・有給休暇：12～20日 ※入社時に1日〜12日付与 ・特別休暇 ・育児休暇あり（取得実績あり、復帰率100%） ・トヨタカレンダー/生産ライン停止時に現場に入ることもあるため、休日出勤の場合あり（振替休日あり) 【諸手当】 ・通勤手当：定期代全額支給 ・家族手当：子月12,500円（人数上限なし）、配偶者月15,000円（規定あり） ・残業手当：時間外労働時間に応じて支給 【福利厚生】 ・借上社宅制度：自己負担6,500円/月（家賃上限84,000円） └自宅から勤務地まで直線15km超、かつ30歳未満独身 ・選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン：年間90,000円分の利用可能） Ex.旅行費用、車検費用、美容費用、レジャー・スポーツ観戦費用など ・財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰（勤続20・30年で特別休暇付与） ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 ・労働組合（全トヨタ労働組合連合会に加盟）、社内イベント ・育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務（子の妊娠期～小学校3年生まで） ・介護休業、看護休暇、介護短時間勤務 ・勤務間インターバル制度（９時間） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 ・中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等 ・通信教育などの自己啓発支援等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 設計or施工管理経験者※施工管理経験のみの方も歓迎です 【歓迎（WANT）】 設備（塗装以外可）に関する業務の経験をお持ちの方（設備設計等） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5770364 |
採用企業情報
- トリニティ工業株式会社
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- 資本金1,311百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】飯田 基博
【資本金】13億1,100万円
【売上高】319億2,300万円 （2024年3月期）
【従業員数】773名 （2024年3月31日現在）
【本社所在地】愛知県豊田市柿本町1-9
【その他事業所】愛知、神奈川、大阪、宮城、福岡
【事業内容】
■「塗装プラント」「塗装システム」「産業機械」の設計、製作、施工
■「自動車部品」の製造
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