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ファームウェアエンジニア【静岡・浜松】大手自動車メーカーでのADAS制御開発プロジェクト／モデルベース開発／年間休日124日

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	ファームウェアエンジニア【静岡・浜松】大手自動車メーカーでのADAS制御開発プロジェクト／モデルベース開発／年間休日124日
職種	電気・電子制御設計 SE（制御・組み込み系）電気・電子制御設計
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	静岡県
仕事内容	ご担当いただく業界￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●自動車（ADAS、電動化）お任せしたい業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大手自動車メーカーにて、ADAS制御を中心とした製品設計開発プロジェクトにおける組込み制御設計業務 ●上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ●お客様の現場と融合＜フュージョン＞し、業務の可視化からAI Transformationを含む最適ソリューションの提案・実行・効果検証まで推進します。（Fusion Activators）《変更の範囲》当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）想定されるプロジェクト￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ADAS各機能の設計開発プロジェクト ●ADASのモデルベース開発（MBD）プロジェクト ●自動車エンジンの制御検証、二輪車向けECM開発プロジェクト ●ボディ制御系ECUソフトウェア設計、評価 ●HEV（ハイブリッド車）システム開発プロジェクト ●軽・小型車両向け機能安全開発プロジェクト募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自動車業界では、電動化・自動運転技術の進展、グローバル展開の加速、MBD/HILS環境の整備など、かつてない規模の技術革新が進んでいます。これに伴い、EV・HEV向けの制御技術や高度なADASの開発ニーズが急速に高まっています。 AKKODiSは、自動車業界を牽引するメーカーの技術パートナーとして、電動化・自動運転領域における設計・開発支援を通じて、業界の変革を支えています。最先端技術に挑戦し、共に業界の未来を創造したい方を歓迎します。本ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多様な製品群に対応した組込み開発経験多様なマイコン・通信プロトコル（CAN、LINなど）の実装スキルが身につき、応用力の高いエンジニアに成長できます。 ●グローバル展開を支えるソフトウェア設計力の習得グローバル品質基準に基づく信頼性設計が養われ、国際的な視点を持った技術者として活躍できます。 ●ハードウェアとの密接な連携による実践力の向上品質・安全性を重視した実践的な開発力が身につき、製品に直結する技術力を磨くことができます。身につくスキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【専門スキル】 ●車載ECUの開発経験エンジン制御、ブレーキ制御、車両制御など多岐にわたるECU開発を通じた、制御ロジックの設計・実装・評価スキル。 ●モデルベース開発（MBD）・HILS評価スキル MATLAB/Simulinkを活用した設計・検証、HILS環境での実機に近い評価経験。 ●車両全体との連携設計スキル機械・電気・ソフトの複合領域での設計経験を通じた、システム全体を俯瞰する力。【ポータブルスキル】 ●課題抽出・解決力設計・試作・評価の各段階で発生する課題に対する、原因分析と改善提案を行う力。 ●論理的思考・技術的説明力設計根拠の明確化や関係者への技術的な説明・説得を通じた、論理的な思考力。 ●交渉・折衝力サプライヤーや社内関係者との技術・コスト交渉を通じた、現実的な提案力。キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣エンジニアとしての専門性を磨いた後、個々の志向に応じて以下の多彩なキャリアパスを選択できます。社内公募制度やジョブローテーション制度を活用し、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 ●プロジェクトマネージャー（PM） ●エキスパート ●マネージャー（GM） ●コンサルタント ●アーキテクト ●事業部長・マネジメント職 ●キャリアプランナー ●講師・教育担当
労働条件	勤務地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（雇入れ直後）静岡県浜松市《変更の範囲》関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なる雇用形態￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●正社員（期間の定めなし）試用期間￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●試用期間3ヵ月間（条件変更なし）報酬￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 ●賞与年2回（3月・9月） ※個人評価及び会社業績を加味して支給 ●昇給年2回（1月・7月）改定 ※実績、能力により給与調整 ●諸手当・時間外勤務手当（残業代は100％支給）・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）・業務関連資格手当就業時間￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※お客様先の就業時間に準じます ●平均残業時間 14.3時間/月（2023年度）休日・休暇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ●年間休日124日（2025年度） ●年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ●ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、妊活支援休暇など）
応募資格	【必須（MUST）】・ソフト開発（仕様書管理など）業務に携わった経験・MATLAB　Simlinkモデルの作成経験【歓迎（WANT）】・ADASに関わる制御開発経験・車載ECU開発の経験＜求める人物像＞・当社の理念体系に共感いただける方
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/28
求人番号	5770338

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