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◤技術系システム運用管理◢ ニコングループの技術革新支援｜年間休日128日◎フルフレックス◎
採用企業案件
株式会社ニコンシステム
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
| 部署・役職名 | ◤技術系システム運用管理◢ ニコングループの技術革新支援｜年間休日128日◎フルフレックス◎ |
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◤業務内容◢ ニコングループ全体の技術系システムのシステムの運用管理、開発、技術系DX推進業務を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を側面から支える重要な役割です。 ■具体的には■ ・設計支援ツールやPLMを中心とした、技術系システムの安定的な運用・保守 ・システムの導入支援を通じて、設計・開発業務の効率化をサポート ・設計開発業務の支援 ・システム独自のインフラ管理 ・グループの技術システム方針検討・予算管理 など ■電気/メカCAD/設計支援ツール■ ・NX、CATIA ・CR‐8000 ・PLM ・社内技術系システム ◤働く環境◢ ◎リモートワーク勤務可能 リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。 ▍配属部署 ■エンタープライズソリューション事業本部 第6開発部 ニコングループ全般の設計・開発・技術・生産ソリューションを提供しております。 CADツールや図面記載方法など、設計領域の専門知識が豊富なメンバーが揃っており、開発やPMなどチャレンジできる環境が整っています。 ▍この仕事で得られるもの ■製品開発の基盤を支える 技術系システムや設計支援ツールの運用を通じて、製品開発の効率化や精度向上に寄与できます。 ■DX推進の中心で活躍！ 技術系DXをリードすることで、未来志向の変革を担うやりがいがございます。 ■プロジェクトマネジメントスキルの向上 システム導入支援や方針検討、予算管理業務を通じて、技術だけでなく管理業務のスキルも身につけられます。 |
| 労働条件 |
【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む) ＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ・試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更有無 ＜労働時間＞ ・8時間 休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。 ・標準的な勤務時間帯（事業所定時） 9:00～17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。 ・全社平均残業：月23時間程度 ❚給与 ・賃金形態：月給制 ・給与：250,000円～390,000円 ・割増手当あり ‐ 時間外勤務手当：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ‐ 深夜勤務手当 ‐ 休日勤務手当 ・通勤手当 ・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。 ・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり ❚休日・休暇 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み GW・夏季・年末年始の長期休暇あり) ・有給休暇：入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出)繰り越し有 ・積立特別休暇(傷病介護)：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚、出産、忌引き) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度 ❚手当・確定拠出年金・家賃補助 ・残業手当あり：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ・通勤手当あり：会社規定に基づき支給 ・確定拠出年金制度（基本給とは別に毎月一定額を会社が積立） ・寮、社宅あり：若年独身者は借り上げ社宅（条件あり）で相場の8割を会社が負担します。転勤時の家賃補助あり ❚勤務地 ▍勤務地詳細 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階 ▍アクセス 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩4分 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅 徒歩7分 ❚教育制度 ・共通系教育（全社員共通科目：ヒューマン・ビジネス・マネジメント等） ・専門系教育（各専門領域科目・学習段階別） ・ワーキンググループ制度 ・社外セミナー利用制度 ・技術部会（重点領域）などの各種勉強会 ・資格取得支援制度 ❚各制度 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度等 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり ❚その他福利厚生 ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど） ❚社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 （当グループ健康保険組合） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムに関する運用保守業務経験（1年以上）・周囲とのコミュニケーションがスムースに取れる方 【歓迎（WANT）】 ・要件定義、課題形成、チームの取り纏め、プロジェクト管理経験・インフラ運用保守経験 ・CAD/PLMの利用経験 ・各種開発言語によるプログラム開発経験 ・DBを利用したシステム開発経験 ・チームワークを大切に相互にフォローし合いながら仕事を前進させることが好きな方 ・率先して提案を行いながら開発を推進することに意欲的な方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5770183 |
採用企業情報
- 株式会社ニコンシステム
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1986年4月4日
【代表者】代表取締役 兼 社長執行役員 小笠原 尚也
【資本金】5,000万円（株式会社ニコン100%出資）
【売上高】151億1,300万円（2024年度実績）
【従業員数】524名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階
ニコングループ唯一のソフトウェアカンパニーです。
“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。
ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。
■精機事業本部
人類の発展の要、半導体をつくる「半導体露光装置」、人々の生活に欠かせないフラットパネルをつくる「FPD露光装置」、「超精密」かつ「高精細」を支える事業本部
・超精密な機械「半導体露光装置」を制御
・高精細な映像を創るFPD露光装置を制御
■デジタルメディア事業本部
デジタルカメラだけじゃない。
映像技術を先進ITで支え、新たな映像体験を実現する事業本部
・新しい映像価値を創造
・映像技術を用いた新たなソリューション創出
■エンジニアリングソリューション事業本部
医療に関わるヘルスケアから次世代のものづくりを支える最先端技術まで、多岐にわたる分野で技術提供を行う事業本部
・細胞画像解析アルゴリズムの開発
・デジタルマニュファクチャリングソリューションの制御ソフトを開発
■エンタープライズソリューション事業本部
ニコングループの事業運営の根幹を支え、「顧客・従業員重視のDX」を担う事業本部
・最新ITトレンドの調査と導入開発支援とDX推進
・企業経営の根幹を支える基幹系システムの導入、運用
■アドバンストテクニカルセンター
ニコングループ全事業領域へ広域的かつ多角的に技術開発や支援を行い「次世代の技術」を支える。
・先端／要素技術開発
・ニコンの事業を横断的に支援
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