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| 部署・役職名 | 【東京・大阪】メディア系総合デベロッパー/管理職候補/不動産開発における発注者側建築職/年収～1300万/多様な開発推進/フレックス勤務テレワーク導入 |
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| 仕事内容 |
同社が開発・運用案件における建築プロジェクトマネジメント全般に従事いただきます。 入社後は、事業本部の主にビルセグメント各部の新規開発物件（オフィス、ホテル、物流等）を対象とした下記業務に従事していただきます。直近ですと九州地方大規模開発等進行中となります。 ※ご経験の無い業務に関しては、役割分担もしくは業務レクチャーがありますのでご安心ください。 ■具体的内容： ・設計協議（役所協議、商品企画・渉外、プランニング等） 仕入時におけるボリューム設計業務支援、基本・実施設計における仕様書・品質確認及び設計事務所への指示 ・建築推進 工事費の概算コスト算出（専用ソフト使用）、解体工事会社/設計事務所/ゼネコン等の選定補助、事業主としての建設管理（品質/工期/コスト/安全）、環境提案 ■同社人事部長からのメッセージ 国内唯一のメディア系デベロッパーとして、ビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。 ご経験やご希望に応じて、ホテル・ビル・物流・マンション・介護施設などの多様な開発案件に携わっていくことも可能です。 ■本ポジションの魅力 ・事業主側として建築企画～運用～売却まで携わることが出来る ・希望や経験に応じて大小様々な物件の開発に携わることが出来る ・平均残業25時間、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えつつ、高年収を叶えられる（800万～1400万、評価によって1400万以上も可） ・引き続き事業拡大フェーズとなり、大小様々な案件が進行中。中でも直近では熊本県にて大規模開発等もあり ■案件例 ・オフィス／複合開発 本社ビル S－LINKS渋谷（複合型施設）S－GATE日本橋本町（オフィス） ・住宅（分譲/賃貸） LEFOND（ルフォン）シリーズ ・ホテル/リゾート アロフト東京銀座（Aloft Tokyo Ginza）グリッズブランド（大阪なんば、熊本など） DoubleTree by Hilton 京都東山（リブランド／再生案件） ・物流（大型物流施設／再生事業） ロジスティックシリーズ ・データセンター／産業用途 オプテージ曽根崎データセンター（等） ・リゾート/地域再整備 須磨海浜（須磨再整備）や箱根・仙石原のリゾート案件（BLISSTIA箱根など） |
| 労働条件 |
■年収 8,000,000 円 － 14,000,000円 ※給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、弊社規定に基づき決定します。 給与改定 年1回（4月） 賞 与 年2回（6月・12月） ■勤務地 東京都千代田区 大阪府大阪市浪速区 ■労働時間 9:30～17:45 フレックスタイム制度導入済（コアタイム11:00～14:00） ■休日 年間休日：125日（土日祝） 年次有給休暇：入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化） 特別有給休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇 ■福利厚生 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入 ・リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）ほか ・その他 テレワーク勤務（在宅勤務・モバイル勤務）オフィスカジュアル資格取得支援制度、受講料支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要項：一級建築士資格 RC造の意匠設計経験 【歓迎（WANT）】 歓迎要項：住宅・ホテル・物流施設・オフィスなどの多様な設計経験 デベロッパー・ゼネコン・組織系設計事務所にて大規模開発案件経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5770172 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ハウスメーカー・ゼネコン・建設コンサルタント・不動産業界の最大手企業から地場優良企業まで幅広くご提案が可能です。給与やポストだけではなく、培ってこられたご経験やご希望・ご状況を踏まえたうえで企業様をご紹介いたします。まずはご相談からでも結構ですのでお気軽にお問い合わせください。
- (2025/04/25)
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