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サイバーセキュリティ支援担当者またはリーダー

年収：800万～ 1100万

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

部署・役職名	サイバーセキュリティ支援担当者またはリーダー
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	損害保険
勤務地	東京都
仕事内容	当社およびMS&ADインシュアランスグループ（以下グループ）において、サイバーセキュリティの領域でご活躍いただける、正社員の募集を行っています。応募において、金融機関における勤務経験は問いませんが、サイバーセキュリティに関する企画・運用業務の経験がある方(興味があり、スキルを高めていきたい方)を募集します。【業務内容】当社グループのサイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社およびＭＳ＆ＡＤグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進いただきます。サイバー領域の主な業務内容は以下となります。・サイバーセキュリティにかかる対策、施策を含む企画・推進・社員向けサイバーセキュリティに関する研修等の企画・推進・サイバーセキュリティ対策の点検実施、点検結果をうけた対策支援・セキュリティに関わるシステムの構築・運用・監視・グループ各社のインシデント対応支援【キャリアパス（入社後のキャリアイメージ）】サイバーセキュリティを担当するチームのメンバーとして勤務いただきます。将来的には、経験年数・適性に応じて、マネジメント職への登用や、高度な専門知識・能力・スキルを発揮し担当領域の重要な施策を担う専門社員への登用の可能性もあります。【配属先および勤務地】入社後は以下のどちらかに出向していただきます。・MS＆ADインシュアランスグループホールディングス：東京（中央区）・MS&ADシステムズ株式会社：東京（新宿区） ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
労働条件	【年収例】（時間外労働・休日勤務手当を含む） 25歳　600 万円（入社３年目役職なし） 30歳　800 万円（入社8年目主任） 37歳　1,000万円（入社15年目課長補佐）給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。 ※保有資格、経験によっては別途専門社員用の処遇テーブル有【待遇・福利厚生について】昇給年1回賞与年2回交通費支給（当社規定により支給）社会保険完備時間外勤務手当あり寮・社宅あり（一定条件のもと入居していただくことが可能です）会社健康診断ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務財形貯蓄・持株会　ほか保養所クラブ活動【休日・休暇】完全週休2日制（土日）祝日年末年始・慶弔・特別休暇連続5日間休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇年間休日/120日以上【ワークライフバランスを推進】 2018年5月にワークライフバランス推進会議が主催する「ワークライフバランス大賞」を受賞。完全週休2日制、年休120日以上、週1回の早帰り（定時退社）を推進など、メリハリを大切にしています。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかで5年以上の業務経験・サイバーセキュリティに係る業務経験・事業会社でのシステムインフラの企画・運用の経験・ITベンダーでのインフラ・ネットワークに関わる開発・運用の経験【歓迎（WANT）】業務経験・事業会社でのセキュリティ関連施策の企画・推進や国内外関連会社への支援・CSIRT、SOCでの実務経験・脆弱性診断とリスクアセスメント経験・セキュリティインシデント対応経験・プロジェクトマネジメント経験・英語を使用した業務経験資格・セキュリティに関する資格（情報安全確保支援士、CISSP、CISM、CEHなど）【求める人物像】高い向上心を持ち、積極的に新しいことを学ぶ意欲のある方、また困難にも立ち向かい、周囲とも調整し、主体的にゴールに向けて業務を推進できる方を歓迎します。
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/25
求人番号	5768329

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