転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【DENSOグループ｜将来の課長候補】8万人の人事制度を支えるDX推進プロジェクトリーダー募集
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社デンソーシェアードサービス
-
- 資本金15百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【DENSOグループ｜将来の課長候補】8万人の人事制度を支えるDX推進プロジェクトリーダー募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、デンソーグループの一員として、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担うシェアードサービス会社です。 最善の品質でシェアードサービスを提供して、お客様であるデンソーグループ全体の発展と競争力の向上を支えることが私たちの使命だと考えております。 その使命を果たすため、2022年に事業環境を拡大し、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経センター、デンソーウェル、ほか一部事業を統合し、新たなスタートを切りました。 グループガバナンスと経営効率へ寄与する、質の高いサービスを届けることで、新たな価値創造に挑戦するグループの仲間と共に、笑顔あふれる未来の実現を目指してまいります。 ＜事業内容＞ ■給与・人事シェアード事業 デンソーグループの給与計算・人事手続きをプロ集団として担い、各社およびグループ競争力の向上、従業員の利便性向上に貢献。 ⇒デンソーグループ標準システムの導入、給与計算、社会保険手続、人事手続、住居支援、団体保険・貯蓄、確定拠出年金など ■経理シェアード事業 デンソーグループの経理・財務をプロ集団として担い、各社およびグループ競争力の向上に貢献。 ⇒決算事務、経理コンサルティング、会計ソフト活用サポートなど ■調達シェアード事業 デンソーグループの間接材(汎用品)の調達・集中購買をプロ集団として担い、各社およびグループ競争力の向上に貢献。 【募集背景】 現在進行中のサービス刷新プロジェクトにおいて、人事申請システムと勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、プロジェクトを共に推進していただける新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 配属予定の「人事グループ デンソー/グループ給与サービス室」にて、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含む、サービス刷新プロジェクトの推進を担っていただきます。 ＜担当プロジェクト＞ ・人事申請クラウド ・勤務管理クラウド ・出張精算クラウド ・グループ標準給与シェアードサービス（複数システムの統合パッケージ） ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算、税・社会保険等 ・デンソーの人事・労務部門、IT部門、外部ベンダー等と連携したプロジェクトマネジメント ・システム導入・移行計画の策定、およびタスクの分解 ・新システムにおける業務フローの構築 ・各種システムのユーザーテスト実施 ・先端ITを駆使し、効率と利便性を両立させた業務プロセスの構築 ＜キャリアパス＞ 本ポジションは、人事とIT両面の専門性を発揮・獲得できるポジションです。将来的には、ITに精通した人事の専門家としての活躍はもちろん、チームや組織の力を最大化するマネジメントポジションへの挑戦も可能です。ご本人の適性を鑑み、近い将来、課長として組織をマネジメントいただくことを想定しています。 【組織構成】 社員数：133名（2024年4月現在） └グループ会社給与サービス室（給与計算課）：25名程度 平均年齢35歳、男女比は6:4で女性が多いです。 弊社は自律的なキャリアデザインを大切にする会社です。 管理部門の業務についてスペシャリストして専門性を高める、ゼネラリストとして幅広い業務に従事できる機会や環境があります。 【当社の魅力】 やりがいのある業務： 決められた業務をこなすだけでなく、顧客価値の創造に向け、主体的にサービスを構築していくことができます。 働きやすい環境： デンソー本社内の食堂や休憩スペースを利用できます。フレックスタイム制度やテレワーク制度も完備しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 充実した福利厚生： 家族手当、退職金制度、家賃補助制度のほか、デンソーグループの充実した福利厚生サービスが受けられます。 影響力の大きさ： 国内外で有名なデンソーグループをバックオフィスから支える、社会への影響力が大きい仕事です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 本社/愛知県刈谷市（デンソー本社内） ※転勤なし ※JR東海道線「刈谷駅」徒歩7分程度 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:10～14:25 ・標準的な勤務時間帯 8:40～17:40（休憩60分） ・残業あり（月平均20時間） └繁忙期：四半期・年末・年度末など調整時期は上記限りではございません。 【給与】 想定年収：750万円～1,100万円程度（残業30時間/月 込み） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日121日＞ 休日：完全週休2日制（土日） 休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW（デンソーカレンダー）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（取得実績あり） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【諸手当】 通勤手当、残業手当、住宅手当（住居費補助制度、支給条件あり）、家族手当（規定あり） 【福利厚生】 退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会、カフェテリアプラン、団体保険割引等 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 OJT、業務マニュアル完備、社内勉強会、資格取得の受験料補助、階層別研修（入社、登用など節目ごと）、 自己啓発支援、デンソーグループ必須研修、その他常時開講しているオンライン研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人もしくは社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験・メンバーマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 [職務経験]人事またはIT部門での実務経験／人事管理系クラウドシステムの導入経験／5人以上のプロジェクトへの参画経験 [スキル] 計画策定、進捗管理、実行フォローのスキル／コミュニケーションスキル 【求める人財像】 ・学ぶことが好きな方 ・人事系ITサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成し、関係者の合意を得ながら行動できる方 【弊社に転職するメリット】 ・転勤なし・愛知県内で働きたい方 ・愛知へのU・Iターン希望の方 ・上場企業の子会社・関連会社で働きたい方 ・成長性・安定性の高い企業で働きたい方 ・年収UP・高待遇希望の方 ・働き方を改善したい方 ・将来的に管理部門全般のご経験・キャリアを積みたい方（人事・経理・財務・税務・経営企画など） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5768139 |
採用企業情報
- 株式会社デンソーシェアードサービス
-
- 資本金15百万円
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【設立】2001年4月2日
【代表者】加藤 明弥
【資本金】1,500万円
【従業員数】133名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】愛知県刈谷市昭和町1丁目1
【事業内容】
◾️デンソーグループの会計基準（IFRS)に対応した決算・税務申告、財務業務
◾️デンソーおよびデンソーグループ社員の給与計算、人事手続、社会保険手続
◾️デンソーおよびデンソーグループ社員の福利厚生制度・住居支援制度の企画・運営
◾️デンソーグループの間接材（汎用品）調達および集中購買システムの運営管理
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です