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| 部署・役職名 | 【第二種電気主任技術者の方／成長事業】大規模データセンターファシリティの運用設計者／Hグループ最大のSIer |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。 【職務概要】 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。 あなたには、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1．協業ベンダとの調整 2．見積作成、及び社内稟議対応 3．運用手順書の整備（レビュー） 4．協業ベンダへの運用訓練 他 【配属組織について】 配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。 （配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください） 【働き方について】 ・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。 ・残業時間は通常時：20時間程度、繁忙期では30時間～40時間程度となります。 【業務内容】 ＜雇い入れ直後＞ 上記記載の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・神奈川県川崎市（最寄り駅：新川崎駅） ・東京都江東区（最寄り駅：豊洲駅、南砂町駅） ・埼玉県さいたま市（最寄り駅：宮原駅） ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分） 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） ※年収等は募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【待遇・福利厚生】 各種社会保険（健康保険、雇用、労災、厚生年金）完備 住宅手当制度、財形貯蓄制度、当社グループ社員持株会制度、カフェテリアプラン制度 など ■完全週休2日制 ■年間休日127日（2025年度） なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 【勤務地についての補足】 （雇入れ直後） 上記会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） （変更後の範囲） 同上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・電気設備の保全・メンテナンスなどのご経験をお持ちの方※携わってきた設備・建物は問いません。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 5767597 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- 日立グループさま、東証上場企業さまをはじめとする大手企業の採用パートナーとして活動し、飛躍のキャリアを志す多く（400名以上）の方の転職支援実績があります。 ビズリーチでの出会いをきっかけに、優秀な方を求める企業様と候補者様とのご縁をお繋ぎする活動しています。
- (2025/09/05)
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