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| 部署・役職名 | 【アライアンスマネージャー｜Bizdev】 |
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| 仕事内容 |
同社は、移動やおでかけをもっと楽しくするおでかけエンタメプラットフォームを展開しています。 観光地や自治体、商店街、そして大手パートナー企業と連携しながら「人が動く仕組み」を創出し、地域に新しい価値を届けています。 本ポジションでは、大手パートナーとの協業の推進役として、パートナー企業様とのアクティベーションを実現するための戦略立案から実行・運用までを担っていただきます。 提携スキームを作るだけでなく、パートナーを巻き込み、サービス企画や営業戦略、パートナーサクセスの仕組みづくりまでを一気通貫で推進する役割です。 OMOや地方創生という新しい市場において、大手企業との協業を「本当に事業成果に結びつける」経験を積みたい方をお待ちしています。 【業務内容】 ・大手パートナーとの協業推進（プラリーコネクト） ・協業におけるKPIの設定 / 戦略立案 / 実行 / 運用 ・提携スキームの設計 ・提携先との交渉 / 契約 / 実行 / 運用 ・サービスの営業戦略立案と販売体制の構築 ・プラリーのサービス企画や法人営業チームとの連携 ・パートナーサクセスの仕組みづくり ・広報 / PRと連携したプレスリリース / イベント実施 【得られるスキル】 ・大手企業との協業経験 パートナー企業と共同でプロジェクトを推進する実践的なスキル ・新市場領域での挑戦 地方創生やOMO領域における、第一線での経験 ・アライアンス推進力 提携戦略の立案から交渉 / 実行までを一貫してリードする力 ・プロジェクトマネジメント力 複数のステークホルダーを巻き込み、事業成長を推進するスキル |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 ◆働き方 出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています（許可制） 【勤務時間】 フレックスタイム制 （1日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間） 【想定年収】 550万円 ～ 1200万円（応相談） ※ご経験や現年収などを考慮し、同社規定により決定します。 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万まで） ・社会保険完備 ・評価・昇給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 など 【休日・休暇】 土日・祝日・年末年始（原則として12/29－1/3） 年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アライアンスまたはパートナーシップ推進の実務経験 1年以上・提携先とのサービス企画やグロース、連携強化などの企画推進 1年以上 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダーと調整 / 折衝を行った経験 ・プロジェクトの進行管理や関係部署との調整をリードした経験 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れるスキル 【歓迎（WANT）】 ・地方創生や観光領域でのプロジェクト推進経験・デジタルサービスに関する知識 / 経験 ・新規市場開拓や事業開発に携わった経験 ・契約交渉やリーガル観点を踏まえた協業スキーム設計の経験 ・プレスリリースや広報PRとの連携経験 【求める人物像】 ・パートナー企業との関係を深め、共に事業を成長させることに強い意欲を持つ方 ・社会的テーマに向き合いながら、ビジネスとしても手応えある挑戦がしたい方 ・顧客 / パートナー / 自社にとっての最適解を考え抜き、柔軟に提案 / 改善できる方 ・プロダクトやマーケと連携しながら、実装まで責任を持ちたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5767544 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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