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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー(PdM) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■ 私たちについて ソフトウェアに関する「わからない」をなくしていくことでソフトウェアと人を適切に繋ぎ、ソフトウェアが社会に提供する価値を最大化していきたいと考えています。 現在はソフトウェアの「デモ」をノーコードで実現するためのプロダクトを提供しています。 2022年のリリース以降、国内最大手SaaS企業やスタートアップ企業での導入が進んでおり、現在急成長を遂げています。 ソフトウェアと人を適切に繋ぐためにできることは、ノーコードで実現する「デモ」だけではありません。 そのため、今後は「デモプラットフォーム」としてのプロダクトの開発も予定しています。「デモプラットフォーム」から「ソフトウェア・イネーブルメント・プラットフォーム」へ進化させていきたいと思っています。 ■ お任せしたい役割 プロダクトマネージャーとして事業とプロダクトをつなぎ、事業成長にお力添えいただきたいと考えています。 経営陣、開発、営業それぞれの部門と協議したプロダクトのロードマップ作成 開発バックログの運用(優先度決定と開発スケジューリング) 開発チーム全体の目標設定(定性/定量) 分析基盤を用いた計測ダッシュボード作成・改善 プロダクトマネージャー、エンジニアの採用活動 ■現在の状況 正社員、業務委託のメンバーで事業立ち上げを行い、多くのソフトウェア提供会社様にご利用をいただいています。事業の成長とともにプロダクト・組織も次のフェーズに向けた体制強化をしたく、今回募集をいたしました。詳細や今後の構想についてはカジュアル面談等でぜひお話させてください。 ■ 技術スタック 主に下記の3つから構成されます。 - 顧客が利用するWebアプリケーション(SPA) - 運営側が利用するWebアプリケーション(MPA) - 顧客のプロダクトからHTML等を取得するためのChrome拡張 それぞれ下記を利用して構築しています。 ・ バックエンド・API バックエンドは Kotlin で書かれており、フレームワークは Ktor を利用しています。 データストアとして PostgreSQL と、一部に Redis が利用されています。 ・ フロントエンド TypeScript と React で構築しています。 スタイリングは Chakra UI が主に使われており、CSSは一部を除き利用されていません。 ・ Chrome拡張 フロントエンド同様、TypeScript + React で構築しています。 学習コストを下げるため、フロントエンドと同様の構成をとっています。 ■ インフラ Cloud Run を利用しています。 一部を除き、Google Cloud での構成となっています。 ■生成AIの活用と今後の体制について Claude、Cursorを利用した開発体制に現在シフトしています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間 有り (3ヶ月) ■勤務地 本社 東京都目黒区目黒 ◎リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリットワークスタイル」を採用しております ◎週3出社 ・屋内禁煙 ・転勤無し ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間60分 時間外労働:月平均20時間程度 ■給与詳細 入社時想定年収 600 万円~1300 万円 給与 :スキル・経験に応じて検討いたします ・時間外労働の有無に関わらず、月45時間分の固定残業手当を支給 ・残業時間超過分は別途全額支給 給与改定:人事制度の定めによります 通勤手当:交通費実費支給 ■福利厚生 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・PdM実務経験2年以上もしくはエンジニアとしてSaaSの開発経験2年以上 ・顧客提供価値を意識した開発優先度を決定する能力 ・仮説に対して適切な検証を設計できる能力 ・ビジネスチームや顧客から課題や仮説を引き出せるコミュニケーション能力 ・職域を限定せずに異なる職種のメンバーと連携ができること 【歓迎(WANT)】 ・SaaS企業での実務経験・エンジニア実務経験 ・生成AIを用いた開発もしくはプロジェクト推進の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5767325 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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