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| 部署・役職名 | 【総合職(S)】ホテルのAM(アセットマネジメント)担当(野村不動産投資顧問出向) |
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| 仕事内容 |
【仕事の内容】 主にホテル(MC型)を対象としたアセットマネジメント業務(ファンド組成~期中管理~売却)をご担当頂く予定ですが、ホテル以外のアセットクラス(オフィス、レジ等)もご担当頂く可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■ホテル(MC型含む)を対象としたアセットマネジメント業務等 ■ホテル運営状況のモニタリング(予算・実績などのキャッシュフロー分析、修繕計画 等) ■ホテルの価値最大化のための収益向上施策の検討及び実行、ホテルオペレーターに対する提案 ■PM会社、ホテルオペレーターとの連携による物件の維持管理 ■投資家等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング 変更の範囲:当社が定める基幹業務全般 【採用背景】 私募不動産ファンドにおいて、MC型ホテルにも投資領域を拡大したいと考えており、ホテル運営までみれる方を募集しております。野村不動産投資顧問の私募不動産ファンドでご経験を活かしたいという想いのある方を歓迎します。 【配属先情報】 野村不動産(株)へご入社していただき、同時に野村不動産投資顧問へ出向いただきます。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム:無) ■所定労働時間:7時間40分(休憩60分) ■残業:有り ■残業手当:有り。残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日) ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇:入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) 【勤務地】 ■野村不動産株式会社・野村不動産投資顧問株式会社 本社(2025年8月27日~) 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S JR山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」(徒歩約6分) 都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」(徒歩約12分) 変更の範囲:変更なし。ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地(転居を伴わない勤務地に限る)に従う。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <いずれか必須>■ホテルファンド又はホテルアセットのアセットマネジメント業務経験 ■ホテル運営会社での経営企画・開発業務等の経験 【歓迎(WANT)】 ■MC型ホテルのアセットマネジメント業務経験<求める人物タイプ> ■ホテル運営、利益追求にご興味がある方 ■ホテル以外のアセットについても興味があり、幅広く経験したいと思っている方 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 5766855 |
採用企業情報
- 野村不動産株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1957年4月15日
【代表者】代表取締役社長 松尾 大作
【資本金】20億円(2025年3月31日現在)
【売上高】4,862億2,300万円(2023年3月期)
【従業員数】2,171名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目1番1号
【事業内容】
上質な住まいにこだわったプラウドブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、CRE戦略支援事業、資産運用事業の6つの事業を展開しています。
【当社について】
総合ディベロッパーは、その名の通り、不動産にかかわるほぼ全ての事業は、自社で完結出来る企業です。
つまり、
・マンションや戸建など、住居系不動産の開発
・オフィスビルの開発・管理、ショッピングモールの開発・管理
・不動産金融と呼ばれる不動産を使用した資産管理事業
・不動産の売買や賃貸の仲介事業
を自社にて行っているのです。
総合職採用となるため、多様な分野での活躍を期待しています。
将来的には、カンパニー間の異動も含め、複数の業務を経験し、専門性を活かしながら、志向と適性に合わせてスキルを磨き、最も向いている領域を担当するため、長期的なキャリア形成が見込めます。
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