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事業計画（責任者候補）／管理部門統括者の右腕として、グループ全体の成長を牽引する
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社LANDICホールディングス
-
- 資本金133百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- ホテル
- 外食
| 部署・役職名 | 事業計画（責任者候補）／管理部門統括者の右腕として、グループ全体の成長を牽引する |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 連結売上170億円を達成し、第二創業期ともいえる成長フェーズを迎えた当社。人口増加が続く福岡という追い風の中、「ライフデザインカンパニー」としてさらなる事業拡大を目指しています。今回は、管理部門の現統括者の右腕となり、部門の未来を担いながらグループ全体の事業計画を統括し、未来のLANDICを共に創り上げていく責任者候補を募集します。 【LANDICホールディングスについて】 「ここちよく、生きよう。」をビジョンに、福岡の街と人の暮らしを豊かにする「街づくり」を多角的に推進する企業です。中核である分譲マンション事業では、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、デザイン性とコンセプトを追求した空間創造で高い評価を得ています。近年はホテル開発、カフェ運営、イベントプロデュースにも力を入れ、点（建物）から線（ストリート）、そして面（街）へと事業領域を拡大。福岡という成長市場で、唯一無二の価値を提供し続けています。 【このポジションの魅力】 ■経営層と密に連携し、事業の根幹を支える 管理部門責任者と共に、経営層と日々ダイレクトに議論を交わします。あなたの豊富な経験と知見が事業計画に反映される、非常に裁量権の大きいポジションです。 ■200億円規模の事業を動かすダイナミズム 分譲マンションからホテル、カフェまで、多角的な事業ポートフォリオ全体の収支を管理し、グループ全体の成長戦略を描く、ダイナミックな経験ができます。 また、32年目は過去最高売上高を更新、200億円台に到達見込み。 ■部門の次世代リーダーとしてのキャリアパス: 今回の募集は、将来的に管理部門の中核、そして次世代のリーダーとして事業を牽引いただくことを期待する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験とスキルに基づき、以下のような経営の中枢を担う業務をお任せします。 ・グループ全体の事業計画の策定、予実管理、および経営課題の抽出と改善提案 ・不動産開発事業における事業収支計画の精査・管理 ・新規事業（M&A、アライアンス含む）のフィジビリティスタディと実行推進 ・資金繰り計画の策定、金融機関との折衝を含む財務戦略の立案・実行 ・各事業部門（用地仕入、企画開発、販売、管理等）との連携および事業横断での最適化 ・経営会議資料の作成および報告 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 福岡本社 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 AQUA博多6F (福岡市営地下鉄空港線【中洲川端駅】2番出口 徒歩2分) ◎Iターン、Uターン、歓迎します。 オフィス内禁煙(屋外に喫煙スペース有) 【給与】 ・昇給年1回見直し ・賞与年2回（業績に応じる） ・通勤交通費支給（上限35,000円/月額） ・資格手当金額 30,000円 宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士 ・資格手当金額 15,000円 インテリアコーディネーター ・資格手当金額 10,000円 2級建築士 / FP（2級以上）・AFP・CFP / 1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 【勤務時間】 所定就業時間／9:00～18:00 ※実動8時間 【休日・休暇】 休日／完全週休2日制（土曜・日曜）祝祭日 休暇／夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児等 年間休日120日以上 産休・育休（取得・復帰率100％） 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備 ・社用車有り ・社員旅行（沖縄・台湾・マレーシア・オーストラリアなど） ・定期健康診断 ・各種報奨金 ・営業交通費全額支給 ・産休・育休取得後の時短勤務制度あり（子が小学校卒業時まで） ・私服勤務可能（オフィスカジュアル） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における事業収支管理のご経験・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる部門での戦略立案・実行のご経験 ・財務諸表に関する深い知識と、それに基づく経営分析のご経験 【歓迎（WANT）】 ・不動産開発、不動産ファンド、アセットマネジメントにおける実務経験・金融機関（銀行、証券、投資ファンド等）での実務経験 ・M&Aや事業再生に関するご経験 ・マネジメント経験（部門、チームの大小は問いません） ・DX推進に関する知見 <求める人物像> ・経営者視点を持ち、常に事業全体の最適解を思考できる方 ・数字に基づいた冷静な分析と、未来を切り拓く大胆な発想を両立できる方 ・経営層や関係各所に対し、臆することなく自身の意見や分析結果を述べ、議論を主導できる方 ・変化の激しい市場環境を楽しみ、常に学び続けられる方 ・LANDICのビジョンに共感し、福岡の街づくりへ情熱を注げる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 5766357 |
採用企業情報
- 株式会社LANDICホールディングス
-
- 資本金133百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- ホテル
- 外食
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会社概要
【設立】1993年12月3日
【代表者】中山 朋幸
【資本金】1億3,300万円 ※グループ合計
【売上高】170億9,699万円（2024年9月期）※グループ連結
【本社所在地】福岡県福岡市博多区中洲5-3-8
【その他事業所】東京
【事業内容】持ち株会社の総合管理運営、不動産開発事業（企画・デザイン）
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