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| 部署・役職名 | インバウンド旅行予約サービスにおける広告運用スペシャリスト【トラベル＆モビリティ事業 マーケティング部】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 対ユーザーでは「今よりももっと良い体験を提供する」 宿泊施設様などサプライヤー向けには「パートナーが世界一輝ける プラットフォームになる」というミッションのもと アジアの旅行業界を牽引するリーダーを目指しております。 マーケティング部のミッションは、パートナーが創り出す様々な魅力を 日本国内外の旅行者に最適なコミュニケーション手段を通じて届けることです。ユーザー数において日本でNo.1クラスのサービスに成長しましたが サービスの進化が旅行業界の進化につながるという責任を持ち 共にサービスを進化させるチームメンバーを募集しています。 ユーザー数において日本でNo.1クラスのサービスに成長しましたが 次の目標はさらに多くのユーザーの支持を得て、アジアNo.1クラスの OTAになることを目指しています。 現在は特に日本を訪れるインバウンドユーザーに注力をしており 日本人以外のユーザーにもブランドを広め、グローバルOTAとしての 成長を目指しています。 【募集背景】 グローバルマーケットでの成長をさらに加速していくために グローバルマーケティンググループではパフォーマンスマーケティングの 強化を進めており、追加ポジション採用となります。 【業務内容】 ・日本国内およびその他の地域のホテルや旅館の売り上げを 促進するためのGoogle検索広告および ディスプレイキャンペーンの企画・運用 ・キーワードリサーチ、広告コピーの作成、キャンペーンの最適化を行い パフォーマンスを向上させる ・パフォーマンス指標を分析し、最適化や改善活動を実施する ・予算と入札を管理し、ROIを最大化する ・社内チームと協力し、各広告キャンペーンの目標が全体の ビジネス目標と一致するようにする ・業界のトレンドやベストプラクティスを常に把握し 日々の運用に落とし込む 【働く環境】 マーケティング部：約70名 グローバルマーケティンググループ：8名 グローバルマーケティンググループ 外部集客チーム：4名 年齢は20代から40代のメンバーが属しており 文化的な背景も異なる多様なメンバーが属しています。 主なコミュニケーション言語は英語ですが、外部の関係者との コミュニケーションでは日本語も必要となります。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Google検索広告における2年以上の広告運用経験・英語中心のコミュニケーションの中で情報発信や企画提案を 十分に実施できるコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・Facebook、Criteo、メタサーチなど他のマーケティングチャネルでの広告運用経験 ・データを抽出するためのSQLの作成 ・Tableauなど、グループのサービスで一般的に使用される データ分析関連ツールやプラットフォームに精通していること ・第三言語（特に中国語や韓国語）歓迎 ・旅行に対する情熱と、ダイバーシティな環境で働く意欲 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/15 |
| 求人番号 | 5766314 |
採用企業情報
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