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| 部署・役職名 | 【東証グロース】SI営業（スペシャリスト） ※プライム案件／役職定年なし／60歳以降も年収維持 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、「クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードする」を指針として掲げ、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しています。2014年の創業以来、DX領域を中心に実績を着実に積み上げ、社員数は500名を越え、2023年6月には東証グロース市場への上場を果たしました。 専門性の高いエンジニア集団として、クラウド、セキュリティ、AI/ML、Web開発など幅広い技術スタックを持つ多様な人材が在籍し、技術力向上のための社内勉強会や情報共有の場を定期的に設け、チーム全体でのスキル向上と知識の共有を促進しています。 ▍募集背景 当社は、クラウドテクノロジーとデータ活用を強みに、上場を経て急成長を遂げているITソリューションカンパニーです。顧客数・案件数の増加に伴い、営業組織も拡大フェーズに入っており、よりスケーラブルな体制の構築が急務となっています。 それに伴い、営業組織の中核を担うSI営業（スペシャリスト）の募集をしています。 ▍業務内容 SI営業（スペシャリスト）として、以下の業務に携わって頂きます。 ・新たな顧客との関係構築・新規商談創出に向けた営業チャネル戦略の策定、推進 ・コアターゲットとの関係構築 ・事業部全体の営業戦略の立案・実行 ・中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理 ・営業ユニットの戦略統一およびパフォーマンスモニタリング ・顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計 ・データドリブンな営業組織への転換と、CRMを活用した営業管理体制の構築 ・技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化 ■部門構成と現状 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の2点を更に強化する必要があり 営業戦略の刷新と人材育成の両面で、次の成長ステージに向けた飛躍が求められています。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 入社休暇（入社時に特別休を2日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【働き方】 ●ハイブリッドワーク 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を採用。 各組織やプロジェクトの責任者には柔軟な裁量が与えられ、効率と生産性を最大化するため、在宅と出社の比率は責任者の判断に委ねられています。 ●副業 会社の業務に支障を来たさないこと、会社の業務と競合しないことなどを条件に認めています。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など ※社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※SI業界における営業経験を有し、以下のいずれかのご経験をお持ちの方・新規開拓における経験 ・既存顧客深耕における経験 ・アカウント戦略の立案・実行における経験 ・プリセールスにおける経験（提案書作成を含む） 【歓迎（WANT）】 ・組織マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5766260 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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