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| 部署・役職名 | 【IPOフェーズ/新規事業責任者候補】経営直下で建設×HR業界の未来を創る |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 弊社は、建設業界に特化した人材サービスを提供しており、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参画しています。建設業界は、日本の経済を支える重要な産業でありながら、少子高齢化や技術者不足といった課題を抱えており、これらの課題解決に貢献するため、建設技術者の育成とキャリア支援に力を入れています。 【採用背景】 当社は現在IPOを目指し、事業拡大フェーズを加速しています。日本の経済を支える建設業界は、少子高齢化や技術者不足といった喫緊の課題を抱えており、人材サービス市場全体が成長傾向にある中で、当社が果たす役割はますます重要性を増しています。この成長機会を最大化し、全社的な成長戦略の核となる新規事業を創出するため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 【ポジションのミッション】 「労働人口の減少」という巨大な社会課題に直面する建設・HR業界において、当社の2,100社以上の顧客基盤と既存アセットを武器に、テクノロジーと新たなビジネスモデルで構造的な課題を解決する新規事業を創出すること。これは単なる新規事業開発に留まらず、建設業界の未来と当社の次の10年を創る「最重要ミッション」であり、将来の経営幹部候補として事業を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・建設・HR事業の既存アセットを最大限に活用した新規事業・新プロダクトの企画立案、設計、検証、市場導入、そして事業拡大に向けた拡販戦略の策定と実行。 ・新規事業企画案について、現場のニーズを深く掘り下げ、協同しながら検証活動を推進。プロダクト設計から事業化、商品化に向けたプロセス設計・実行までを横断的に運営。 ・ご自身で具体的な新規事業アイデアをお持ちの場合、他企画との優先順位を考慮しつつ、その実現に向けた検証活動に取り組んでいただくことも可能です。 ・業界内外のパートナーシップを強化するため、外部企業とのアライアンス推進や、建設系スタートアップ、建設・HR業界の他社連携の推進。 ・M&Aの検討・実行から、買収後の事業統合(PMI)までを一貫してご担当いただきます。 【組織情報】 本ポジションは役員直下での勤務となります。現在は役員1名が新規事業創出を牽引しておりますが、今後事業拡大に伴い組織を拡大していく予定です。 <役員の経歴> 戦略コンサルティング会社に入社し、新興企業から官公庁まで、マーケティングや営業戦略、グループガバナンス、組織戦略策定および実行支援など、多岐に渡るテーマのプロジェクトを経験。その後、ハンズオン型コンサルティング会社にてメディアやIT・人材・ヘルスケア・金融×Tech領域で、新規事業の立ち上げや既存事業の収益性向上に向けた計画策定・実行、事業マネジメントの仕組みづくりなどのプロジェクトを経験。前職では大手日系人材紹介会社にて経営戦略及び経営企画を推進。現在は当社事業拡大に向けた新規事業創出を牽引しています。 【ポジションの魅力】 ・「経営の視座をダイレクトに獲得」役員直下のレポートラインで、週次の経営会議にも参加。全社視点での意思決定プロセスを間近で学び、事業家としての視座を飛躍的に高めることができます。 ・「0→1と1→10の両フェーズを経験」アイデア創出という0→1のフェーズから、事業化、さらにはM&Aによるグロースといった1→10のフェーズまで、事業の全ライフサイクルを一気通貫でリードする稀有な経験を積むことが可能です。 ・「将来の経営幹部への道」立ち上げた事業が軌道に乗った際は、事業責任者や子会社社長への就任を視野に入れており、IPOフェーズの当社において、未来の経営を担う存在としてキャリアアップを目指せます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有 3ヶ⽉ 試⽤期間中の勤務条件:変更無 【勤務地】 東京本社 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産ツインビル16階 最寄駅:JR⼭⼿線大崎駅 徒歩8分 ※五反田駅・品川駅からも徒歩10分程度(品川駅より無料シャトルバスあり) 喫煙環境:屋内全面禁煙 転勤:当面無 【就業時間】 09:00〜18:00 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 フレックスタイム制:有 残業:有 (平均30時間程度) 【休日・休暇】 年間120⽇ 完全週休⼆⽇制(⼟曜 ⽇曜 祝⽇) 有給休暇:⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇ その他(GW・夏季・年末年始休暇) 【給与】 月給制 通勤手当:会社規定に基づき⽀給 【社会保険】 健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険 【福利厚生】 その他福利厚生あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・無形商材を扱う企業での、新規事業創出・新商材開発のご経験(自前開発もしくはアライアンスでの展開) ・コンサルティング会社や新規事業創出支援企業にて、事業会社の事業創出に携わったご経験 【歓迎(WANT)】 ・人材派遣等の人材ビジネス、もしくは建設業界での経験(必ずしも企画として携わった経験でなくとも、人材・建設のリアルな現場感をお持ちの方)・事業責任者、もしくはそれに近しい立場で新規事業に携わったご経験 ・M&A実行やPMIのご経験 【求める人物像】 ・建設×HR領域での事業開発に、情熱を持って取り組める方 ・好奇心が強く、プロアクティブに情報収集・アクションができる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込んで強⼒に物事を推進できるコミュニケーション能⼒の高い方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5766230 |
採用企業情報
- 株式会社アーキ・ジャパン
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2007年2月26日
【代表者】北川 太
【資本金】1,000万円
【従業員数】3,447名(2025年6月25日現在)
【本社所在地】東京都品川区北品川5-1-18
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■人材アウトソーシング事業
■人材教育事業
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