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法務 － スタッフ／Legal － Staff
年収：応相談
採用企業案件
三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 法務 － スタッフ／Legal － Staff |
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【会社の紹介／Company Introduction】 English Follows Japanese 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40％を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。 Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is an integral part of Daimler Truck, leading global vehicle manufacturer and one of the world’s biggest manufacturers of commercial vehicles. With our FUSO brand, we make up approximately 40% of the Daimler Truck sales volume with a presence in more than 170 markets worldwide. Since our first bus, we have aspired to bring society and our customers the highest quality of products and services. By Combining Japanese tradition and the global power of Daimler, Mitsubishi Fuso provides unparalleled experience in a world leading company. This means that you will associate with global business partners every single day. 【部署の紹介／Department Introduction】 English Follows Japanese 当社では、法務部門で一緒に働いてくださる意欲の高いリーガルプロフェッショナルを募集しています。 特に、企業法務に精通している方を募集しています。ビジネス戦略の設計と求められる役割としては、ビジネス戦略の構築と実践を推し進める一方で、法的リスクを管理し、社内ポリシーと日本及び海外双方の法律や規制に準じコンプライアンスを遵守しながら、会社の利益を追求する役割を担っていただきます。 その一環で、必要に応じ外部の法律専門家と対応をしていただくこともあります。法務部全体のタスクは、開発、調達購買、生産、財務、販売、アフターセールス、車両関連サービスを含む車両バリューチェーン全体を構成する OEM ビジネスである 当社において、マネジメント層および各事業部門に法的アドバイスを提供することです。 リーガルプロフェッショナルとして、チームの他のメンバーと共に、法的に必要な対応、法的リスクの全体的な管理とリスク軽減を図る重要な役割を担っていただきます。更に、会社の経営陣と共に、卓越した誠実さと持続可能な文化を促進する役割を担っていただきます。 We are searching for a highly motivated and proficient Legal Professional to support our Legal Department. In particular, we are looking for a professional serving as in-house legal counsel. The role is to protect the interests of the company, enable the design and implementation of business strategies as well as managing legal risks and ensuring compliance with internal policies, local and international laws & regulations. This includes the management of external legal counsel where required. Task is to provide legal advice to the management and business areas of MFTBC as an OEM business comprising the complete automotive value chain including R&D, procurement, production, finance, sales, aftersales and vehicle related services. As a Legal counsel - together with the team - you will play a major role in driving legal processes and overall management and mitigation of legal risks. In addition to that you will be promoting a culture of integrity and sustainable excellence together with the management of the company. 【仕事内容／Job Description】 当社の法務部は、日本国内におけるあらゆるビジネス領域に限らず、他のステークホルダーへの法的助言含むサービスも提供しています。 具体的には、以下の様な機会があります。 -グローバルな事業展開 -販売代理店契約、供給契約、ライセンス契約、委託加工契約など、さまざまな国内外の契約書レビュー -M&A プロジェクト業務 (例: 合弁事業設立やその他のビジネス提携等) -国内外の訴訟および紛争解決業務 -株主総会、取締役会等のコーポレート ガバナンス関連業務 - 著名法律事務所の外部弁護士との連携 -下請法や独占禁止法等の社内研修実施 -データ関連のビジネス モデル (例: コネクティビティ サービス) に関する法的アドバイスの提供等。 'Our Legal Team at MFTBC is tasked with providing legal services and advice to all the different business functions domestically within Japan but also to internal stakeholders. You will have the possibility to access to and gain experience in a worldwide operation, work on a wide variety of international and domestic contracts, e.g. Distribution Agreements, Supply Agreements, License Agreements, Contract Manufacturing Agreements, etc. experience very interesting M&A projects (e.g., creating Joint Ventures or other business alliances), work on domestic and international litigation and dispute resolution matters work on corporate governance related matters (Shareholder Meeting, Board of Directors Meeting) cooperate with external lawyers from top law firms create and provide trainings on selected topics, e.g. subcontract act or antitrust law provide legal advise on data related business models (e.g. connectivity services) etc. 【募集背景と採用人数／Reason for hiring and hiring number】 English follows Japanese 募集背景：三菱ふそうと日野自動車の経営統合に伴うポジション拡大（新規）のため 採用人数：1 Reason/Background: New Position due to the integration of Mitsubishi Fuso & Hino Motors Hiring volume: 1 |
| 労働条件 |
【労働条件／Working Condition】 English follows Japanese ■ 勤務地 本社／川崎製作所第一敷地 住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地 最寄駅１：東急東横線「元住吉」駅 および JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行 最寄駅２：JR「平間」駅より徒歩10分 その他：自動車／自転車／オートバイ通勤も可能 ■ 勤務時間 8:00-17:00／9:00-10:00 フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 ■ 休日休暇 年間休日：121日（2025年） 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など ■ 給与 基本給（円/月）：290,000円～ 賞与：年2回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 ■ Location HQ／Kawasaki Plant 1st Premises Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station Others: Commuting by car, bicycle, or motor bike is also an option ■ Working Hours 8:00-17:00／9:00-18:00 Flexible working hours without "Core Time" Mobile Work Policy ■ Holiday Annual holiday: 121 days (2025) Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar) Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc... ■ Salary Base Salary (JPY/Month): 290,000 JPY - Bonus : Twice a year Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc.. *Salary will be decided based on knowledge and experience *Allowances to be paid on top of the base salary |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 募集要件／Requirement法務及び/またはコンプライアンスのプロフェッショナル（法律事務所や企業内での法務経験者が望ましい。） 法学または関連する分野の専攻 日本語・英語双方で読み書き双方におけるコミュニケーション力及びプレゼン能力 日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベルが望ましい 自発的に行動ができ高いインテグリティーとプロ意識をもつ責任感の強い人物 グローバルな経験を有し関心があること 日本のみならず海外の社内・社外関係者を含む多文化な環境で働ける人物 'Legal and/or compliance professional ideally with working experience in legal and/or compliance (in a law firm or equivalent corporate experience), Degree in law or related area Strong interpersonal communication and presentation skills, both verbal and written with preferably native level Japanese and at least business level English (verbal and written). Self-motivated and responsible personality with a high level high level of integrity and professionalism. Cross-cultural experience & interest. Working in a multicultural environment with focus on Japan but also collaboration with internal & external stakeholders from other countries. |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5766193 |
採用企業情報
- 三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】2003年1月6日
【代表者】カール・デッペン
【資本金】350億円
【従業員数】約10,000名
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
【事業内容】トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行い、世界170か国以上のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスをお届けしています。また、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジア（DTA）として、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ（DICV）社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業することで幅広い商品を提供しています。
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