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| 部署・役職名 | 海外営業_海外パートナー営業 |
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| 仕事内容 |
<日本の観光資源を世界へ> インバウンド / 英語を活かす / オフィス&リモートの働き方併用可 / 東京勤務 / 服装自由 【事業内容】 企画・開発した高付加価値な観光体験モデルを中心に、海外の富裕層旅行客向けに提供しています。(主なターゲット:海外企業、旅行会社、コンシェルジュサービスなど) また、海外の展示会や富裕層向け旅行コンソーシアムに参加し、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。 【業務内容】 海外お富裕層顧客をかけた旅行会社・エージェンとの連携がメイン業務となります。 - 海外エージェント・高級旅行会社へのB2B営業(メール・オンライン・現地訪問)※英語 - パートナー向けプレゼンテーション資料の作成・商談対応 - インバウンド富裕層市場における新規チャネル・提携先の開拓 - 海外展示会・商談会・B2Bイベントへの参加・出展対応 - 営業進捗・売上予測・マーケティングデータのレポーティング - 対象地域:主には <欧米豪> - 海外富裕層客向けの旅程作成・プランニングおよび見積り提案(英語) 海外パートナー企業の新規開拓と既存顧客の深耕の両面を担当し、事業拡大に貢献していただきます。 スタートアップならではのスピード感の中で、チャレンジングなプロジェクトにも積極的に関わることができます。 【ポジションの魅力】 ■ 世界中のラグジュアリー旅行会社とのネットワーク構築 グローバルな高級旅行会社・エージェントとの提携を通じ、国際的なビジネスネットワークを広げることができます。新規開拓と既存顧客の深耕の両方を通じて、業界での存在感を高めることができます。 ■ 成長市場でのビジネス拡大に貢献 急速に拡大するインバウンド・ラグジュアリー旅行市場の最前線で、新しいチャレンジと事業成長を同時に体験できます。スタートアップの環境下で、チャレンジ精神を持った方には、新しい仕組みづくりや事業拡大に直接携わり、スピード感をもって成長できるチャンスがあります。 ■ 英語力を活かした国際的な営業活動と海外出張のチャンス 英語を使った商談や海外出張を通じて、国際的な営業スキルを磨きながらグローバルに活躍できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ■就業時間 ・所定労働時間:8時間(フレックスタイム制 / コアタイム10:00~17:00) ・休憩時間:60分 ・残業:あり(月平均20~30H) 【勤務地】 ・東京オフィス ※試用期間中(3カ月)は原則出社、その後はリモート勤務との併用も可能。(応相談) ・住所:東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 ■ 賃金形態 ・諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給) 【福利厚生・制度】 ・支給品:社用PC(Windows, Mac)貸与、モニター完備 ・喫煙環境:屋内禁煙 ・休日休暇:年間休日120日(完全週休二日制 / 土日祝 / 夏期・年末年始・慶弔休暇あり) ・有給休暇:入社後半年経過時点で10日、以降は6/1に勤務年数に応じて一斉付与 ・健康診断:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 ・退職金・社宅:なし ・ストックオプション:一部従業員利用可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 当社事業に共感いただける方- 無形商材での営業経験(新規開拓・既存顧客の深耕の両方) - 英語:ネイティブレベル(メール・商談対応・海外出張が可能な方) - 海外での生活または留学経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 - インバウンド・ラグジュアリー旅行業界での営業経験- 国際的な展示会・B2Bイベントの企画・参加経験 - 日本での就業経験3年以上 - 日本文化の美しさや伝統に敬意を持ち、それを世界に伝える意欲のある方 |
| アピールポイント | 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 5766001 |
採用企業情報
- エクスペリサス株式会社
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- 資本金57百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 旅行・観光
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会社概要
【設立】2017年1月25日
【代表者】丸山 智義
【資本金】5,775万円
【従業員数】35名(※外注含む)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号
【事業内容】
1. 「XPERISUS.com」の運営
2. 富裕層向けプラン開発支援
3. 企業様向けエグゼクティブ研修
4. 日本人職人の海外派遣
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