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| 部署・役職名 | 【国際物流フォワーダー営業(海外拠点責任者候補)】東証プライム上場企業グループ会社 |
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| 仕事内容 |
【弊社概要】 弊社は東証プライム上場企業のグループ会社として国際物流を専門に手掛けている会社です。 創業70年以上の歴史とノウハウを活かし、航空貨物の代表格である自動車部品/電子部品/医薬品/機械/アパレルなどの輸送を提供しています。 また特殊輸送も得意としており、大型特殊貨物輸送、動物輸送、温調管理輸送においても独自性を発揮しています。今までに、スポーツカー、パンダ、サイ、ボジョレーヌーボなどの輸送を手掛けました。 弊社の強みは多様化するお客様個々のニーズを追求する姿勢と、『Just in time』という合言葉に基づいたスピードと品質です。 目まぐるしく変化する環境に併せてお客様の考えやニーズも日々変わり続けていますが、“お客様に最適なソリューションを提案する”という弊社の姿勢はこれからも変わりません。 おかげさまでこれまでお客様からの多大なる信頼をいただき、実績を残すことができています。 今後も弊社の強みを十二分に発揮し、様々な貨物の輸出入をサポートしグローバル化する社会の発展に貢献して参ります。 【仕事内容】 海外拠点責任者候補として下記を担って頂きます。 ・国際物流(海上・航空)の事業拡大に向けた営業戦略立案 ・KPI設定/モニタリング ・予算策定/収支管理(予実管理) ・収益性向上に向けた施策実行 ・海外代理店・現地法人との連携強化 ・顧客の経営課題に応じたサプライチェーン改善提案 ◆海外拠点赴任後は、以下を担当頂きます ・海外拠点の責任者としての運営(売上・利益・コスト管理) ・中期的な事業計画策定と遂行 ・KPIに基づく営業活動・オペレーション管理 ・現地スタッフの採用・教育・評価、組織マネジメント ・本社へのレポーティングと戦略調整 ・現地市場の新規開拓・顧客基盤拡大 ◆キャリアパス 入社後は国内拠点(東京・大阪など)にて、営業戦略・KPI管理・予実管理に従事頂きます。 国内での実績とマネジメント経験を経て、海外拠点に赴任し、現地法人の拠点長として組織運営に携わって頂きます。 赴任任期満了後は、国内拠点にて営業部門または経営企画等に従事し戦略立案の役割を担って頂きます。 【募集背景】 当社は今、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大により、大きな成長フェーズを迎えています。 国内のみならず、海外拠点での事業の拡大を進めていくにあたって、責任者候補となる方を募集しております。 【当社の目指す姿】 <VISION> ・お客さまに喜ばれるサービスを提供する物流サービスプロバイダー ・新しい価値を提供し、社会に貢献する ・あるべき姿を描き、それを実現するために行動する ・既存のものにとらわれず、想像力をもって未来を切り開く <2030年に目指す姿(中期経営計画)> ①ニッチな市場で勝ち抜く戦略 セグメント化した特定の市場でダントツNo.1物流企業 ②持続可能な成長を実現し強固な競争優位性を確立する意識改革・経営計画 AI技術、ロボティクスや次世代技術を駆使したデータに基づく経営の実現 ③グローバルなガバナンス体制の確立 適切に権限と責任が委譲されたグループ経営体制の確立 <職場風土の改革:人事戦略策定プロジェクト> 2024年10月の組織診断で寄せられた社員の率直な意見をうけて、「働きやすく、働きがいのある会社」を目指してプロジェクトを開始 理想の人物像と行動指針を定めて、改革を進めております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:15~18:00(休憩45分) 【勤務場所】 東京/大阪 大阪オフィス:大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル12階 東京オフィス:東京都港区新橋5丁目1番9号 銀泉新橋第2ビル5階 ※入社後の勤務先はご希望に合わせて、東京・大阪のご選択を頂きます。 【休日・休暇】 ・年間休日:121日以上 土日祝休み(完全週休2日制) 年次有給休暇:10日(入社半年後以降に支給、入社半年までは5日支給) 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇、育児休暇 アニバーサリー休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・スライドワーク制度 ・時間単位休暇制度 ・特定退職金共済制度 ・奨学金返済支援制度 ・住宅手当:15,000円/月 ※支給要件あり ・配偶者手当 ・家族手当 ・奨励金制度 ・資格取得支援制度 ・ストック休暇制度 ・育児時短勤務制度(お子様が小学6年生が終わるまで利用可能) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・海外赴任または駐在の経験・国際物流/フォワーディング/貿易関連企業での営業経験(目安3年以上) ・KPI管理、予算策定、収支管理などを含む実務経験 ・チームマネジメント(採用・育成・評価)の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(会議・交渉・メール対応が可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ・新規市場開拓や拠点立ち上げの経験・製薬/化学/精密機械など特殊貨物の取り扱い経験 ・財務・会計の基本知識(P/L・B/Sの理解) ・損益管理の実務経験と、それを基にした経営判断力 ・拠点運営または事業マネジメントの経験 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5765814 |
採用企業情報
- 株式会社南海エクスプレス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立】2002年2月19日
【代表者】橋本 直樹
【資本金】1億円
【従業員数】284名(2025年3月現在)
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号
【その他事業所】大阪・東京・千葉・愛知・福岡・沖縄・茨城
【事業内容】
■貨物事業
・航空貨物代理店業務及び輸出入通関業務
・海上貨物運送取扱業務
・貨物運送取扱業務
・倉庫業
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