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PRシニアマネージャー【上場企業/バッテリーレンタル大手】

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	PRシニアマネージャー【上場企業/バッテリーレンタル大手】
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 INFORICHは、国内設置台数トップのシェアを誇るモバイルバッテリーのシェアリングサービス「CHARGESPOT®」を基盤に、ロケーション×テクノロジー領域のパイオニアとして、次世代インフラ上に多様な価値を創出するグローバルカンパニーです。「Bridging Beyond Borders 〜垣根を越えて、世界をつなぐ」をミッションに、世界8エリアでCHARGESPOTを展開するほか、シェアリングエコノミープラットフォームアプリ「ShareSPOT」、デジタルサイネージ広告、コンテンツ連携など、リアルな接点を起点とした多用途展開を進めています。私たちは、街の中に「新たな価値へのゲートウェイ」を創出するサービス基盤の進化を通じて、あらゆるボーダーを越え、人と街、モノとコトの新たな可能性をひらきながら、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 ※2024年12月末時点【CHARGESPOTについて】世界で計約8万台を展開する、モバイルバッテリーのシェアリングサービス。国内では全国47都道府県の駅、コンビニ、その他様々な商業施設に約5.5万台設置。海外は香港、台湾、中国、タイ、シンガポール、ベトナム、マカオ、オーストラリアと展開エリアを拡大中。　 ※2025年6月時点【募集背景】 INFORICHは、グローバルに事業展開するモバイルバッテリーのシェアリングサービス「CHARGESPOT」を中心に、急速な成長と多角的なサービス拡大を続けております。それに伴い、企業の認知度向上、ブランド価値の最大化、さらなるマーケットプレゼンスの強化が経営戦略上の重要課題となっています。こうした状況を受けて、戦略的なPR活動の企画・推進をリードできる人材が求められております。国内外におけるメディアリレーションズの強化や、組織横断型のコミュニケーション戦略の強化、危機管理対応など、INFORICHのビジネス成長を加速させるためのPR体制の強化が必要です。そのため即戦力となるPRシニアマネージャーを新たに募集し、企業の持続的成長とブランド価値の向上を牽引してくださる方をお迎えしたいと考えております。【職務説明】私たちINFORICHは、「Bridging Beyond Borders 〜垣根を越えて、世界をつなぐ。」をミッションに、国内設置台数シェアNo.1のモバイルバッテリーシェアリング「CHARGESPOT®」を基盤とし、ロケーション×テクノロジー領域のパイオニアとして事業を展開しています(*2024年12月末時点、INFORICH調べ)。世界8エリアでのグローバルなサービス展開や、デジタルサイネージ広告など、リアルな接点を起点とした新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。Corporate Communication部門は、PRの観点から経営・事業をリードし、INFORICHの挑戦や目指している世界観を社会に伝える役割を担っています。これからのINFORICHの成長フェーズをともに支え、メディアや社会を巻き込みながら、企業・サービスの価値を最大化するPRマネージャー候補を募集します。新しい価値を世界へ届けていく“モメンタム”を、仲間と共に創り上げていく方の応募をお待ちしています。 1 メインロールとしてお任せしたいこと・PR全体戦略の立案・実行 ○ 経営陣や事業担当役員と連携しての企業ブランディング/サービス・プロダクトPR軸の設計・推進 ○ 年間/中長期のPRロードマップ策定・施策企画・実行・定期効果測定 ○ プレスリリース、ニュースリリース等の作成・配信およびクロスメディア展開 ○ 各種イシュー・危機管理広報の対応 ○ 効果測定・レポーティングに基づくPDCA推進・メディアリレーション強化/新規開拓 ○ 既存取材先メディアとの関係性深耕、主要・新興メディアへのコンタクトプラン実施 ○ イベント/記者発表/取材アレンジメント・チームマネジメント ○ PRメンバーの育成・目標管理 ○ 関係部署(マーケティング・人事等)との横断的連携推進 2 可能であればサポートして欲しいこと・採用広報 (変更の範囲:会社の定める業務) 【配属組織】 Headquarters Division - Corporate Communication Department 【配属先環境】・現在メンバー1名【本ポジションの魅力/やりがい】・2015年に創業、2022年末に東証グロース市場に上場し、グローバルにも拡大を続ける組織の中だからこそ存在する様々な経験の機会・自社サービス・事業成長をPRで牽引し、社会やメディアとの新たな接点をともに開拓できるポジションです。・経営に近いポジションで、組織やブランドの未来を創り上げていく経験の機会
労働条件	■勤務地 <採用直後> 東京:表参道本社:東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル 10F ※提携シェアオフィスについて:首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上展開しているシェアオフィスと提携しており、外出時など、提携シェアオフィスの利用が可能です。在宅勤務としてカウントされます。 (変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを含む)) ■雇用形態・正社員 (試用期間6ヶ月) ■その他の労働条件・賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。・給与改定:昇給・昇格時年2回・通勤交通費:会社規定に基つき支給(上限5万円/月) ・各種社会保険完備 (健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・年間MVP賞(最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給) ・年間SPOT Light賞(会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を役員および全従業員の投票により決定。金一封を支給) ・ノートPC、社用モバイル(希望者)貸与・ベネフィット・ステーション利用可能・CHARGESPOT 利用無料・シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上) ・災害対策用備蓄品を各自に付与(原宿本社内で保管) ・企業主導型保育施設の利用可能・インフルエンザ予防接種会社負担・健康診断(婦人科検診も会社負担) ・退職金:無・寮・社宅・家賃補助:無 ■勤務形態・標準勤務時間:9:00 ~ 18:00 ・所定労働時間:8時間 (勤務間の休憩1時間を除く) ・フルフレックスタイム制度:有 (コアタイムなし。7:00~22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席) ・リモートワーク勤務制度:有 (コロナ感染状況を踏まえて変更の可能性あり) ・インターバル制度 :有 1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度 ■休日・休暇・休日:年間123日(土日祝日、夏期休日3日、年末年始3日) ・年次有給休暇:入社時に付与 (初年度は入社月により1日〜10日の間で付与日数変動/勤続5年以上で最大20日まで) ・傷病休暇:入社時に付与 (1月1日〜12月31日の間で5日間。翌年への繰越なし) ・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・母性健康管理のための休暇など ■時間外労働 ● 有 ■加入保険 ● 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 (40歳以上: 介護保険) ■受動喫煙防止措置の状況 ● 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
応募資格	【必須（MUST）】 (下記すべて) ・事業会社もしくは広告/PR代理店における広報・PRの実務経験(目安10年以上) ・PRプロジェクトやキャンペーンのプロジェクトマネジメント経験・プレスリリースや記事を含む高いドキュメンテーションスキル・メディアや社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションできる力・メンバーマネジメントまたはプロジェクトリード経験【歓迎（WANT）】 (いずれか) ・広報・PR戦略の立案から実行まで主体的に推進し、成果を経営層から評価されたご経験・スタートアップや新規事業立ち上げにおける広報活動の経験・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験・グローバルコミュニケーション、海外向け広報活動の経験【語学要件】・日本語:ビジネスレベル必須・英語:ビジネスレベル必須・中国語:ビジネスレベル歓迎【求める人物像】・変化の速い環境下でも主体的に課題を発見し解決できる方・会社の成長段階に合わせて自ら業務領域を広げていける柔軟性のある方・INFORICHのビジョン・ミッションに強く共感し、企業価値向上への情熱を持つ方・マルチタスク・優先順位判断力
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/28
求人番号	5765812

採用企業情報

株式会社INFORICH

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