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| 部署・役職名 | リードエンジニア/シニアソフトウェアエンジニア |
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| 仕事内容 |
■募集背景 現在、主力製品の機能拡充や新規プロダクト開発を積極的に推進しており、開発スピードの向上と技術力の強化が喫緊の課題となっています。 今後の事業拡大を見据え、製品の根幹に関わるアーキテクチャの設計や実装、生成AIを活用した製品機能の拡充など、取り組むべき課題が多数存在しています。 これらの課題を解決し、更なる成長を加速させるため、高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアを増員することになりました。 フロントエンド、サーバサイド、インフラ、アーキテクチャ設計など、いずれかの領域、あるいは複数領域に深い専門性を持つエンジニアの方にご参画いただき、開発チームの中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■期待する役割 当社の主力製品の開発をリードするエンジニアとして、有する専門性を発揮できるポジションでの活躍を想定しています。 志向性やキャリア設計に応じて、実装、技術選定、R&D、チームメンバーの指導・育成など、活躍の幅を広げて頂くことも可能です。 技術力の強化と開発スピードの向上、製品品質の向上を目的とした増員であるため、中長期的な視点でシステム全体の設計を推進し、開発チームを牽引していく役割を期待しています。 ■業務内容 下記のいずれか、または複数領域での実務を想定。 ご本人の志向性に応じて、どのようなご活躍の可能性があるかを協議し、決定していきます。 - システム全体のアーキテクチャ設計・技術選定 - 新技術導入の検討・検証・実装 - 現状の技術的な課題にに対応するシステム設計・開発 - パフォーマンスボトルネックの特定と改善 - コードレビューによる品質担保 - チームメンバーの技術指導・育成 - 開発プロセス改善の提案・実施 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ・フルリモート ※年に数回、全社社員総会、部門のキックオフイベント等のため出社していただくことがあります ■勤務時間 ・標準勤務時間 9:00~18:00(休憩:12時から13時) ・マンスリーフレックス制度有り(※コアレス) ■休日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏季、年末年始特別休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・バースデーホリデー(誕生日月に1日) ・慶弔休暇、出産育児休暇 ■福利厚生 ・団体福利厚生サービス加入(各種保養施設やスポーツ施設、レストラン等の優待利用) ・各種慶弔金 ・ 確定拠出年金(ライフプラン)制度 ・持株会 ・社内クラブ活動支援 ・1stサンクスフラワー制度 等 ■加入保険 健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 エンジニアとしての深い専門性を発揮した経験【歓迎(WANT)】 エンタープライズ向けの大規模システムの開発経験プロダクトマネージャーやリードアーキテクト、テックリードとしてプロダクト開発の全体に責任を負った経験 技術的な探求心と成長意欲にあふれ、最新の技術動向にアンテナを張り、自身のスキル向上に努めるエンジニアを求めています。 高い責任感とオーナーシップを持ち、技術的な課題に粘り強く取り組み、解決まで導くことができる方を歓迎します。 チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを重視し、協調性を持って開発を進められる方、また、主体的に課題を発見し、改善提案を行うなど、プロアクティブな姿勢で業務に取り組める方を期待しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5765792 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 過去にビズリーチヘッドハンターオブザイヤー 特別賞を受賞しております。 ここ数年間、ビズリーチの利用をせず9月から7年ぶりに利用を再開しました。 ご紹介が多く、スカウトを打つことがないため、スコアが低いのはそのためです。 どうぞよろしくお願い致します。
- (2025/11/21)
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