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◢◤シニアブランドマネージャー候補◢◤売上720億円超達成の外資ハードウェアメーカー
採用企業案件
アンカー・ジャパン株式会社
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- 資本金160百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 電気・電子
| 部署・役職名 | ◢◤シニアブランドマネージャー候補◢◤売上720億円超達成の外資ハードウェアメーカー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◆業務内容 日本における複数ブランドの全体戦略をリード・ディレクションする業務： ・消費者とビジネスの理解に基づいた短期的な売上規模拡大に加え、中長期的なブランド、コミュニケーション、マーケティング戦略の立案と実行およびディレクション ・ブランド表現全般におけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整 ・各ブランドの全体戦略をリードするブランドマネージャーのチームマネジメント ・他部門を含めた組織全体へのチームとしての貢献領域の拡大 ◆募集背景 弊社は日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品だけでなく、オーディオ製品やスマートホーム製品、スマートプロジェクターなど新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである“Empowering Smarter Lives”を実現すべく、成長を続けています。 短中期的な各ブランドや事業の成長に加え、中長期的なブランド基盤強化のために、ブランディング、コミュニケーションの強化を担っていただける方を募集いたします。これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。 ◆仕事の魅力 各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 一般的な家電・ガジェットメーカーとは異なり、広範なカテゴリ、価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動を、スピード感のある中で行えるポジションです。 また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ◆組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 -2026年2月に東京都赤坂エリアへオフィス移転を予定しています -リモートワーク可（原則週3日出社） ＜勤務条件＞ ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・フレックスタイム制：週3回コアタイム（11:00-15:00）有 備考：標準労働時間 9:00～18:00 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・有給休暇（入社時点で10日付与） ・夏季休暇（3日間：6月〜10月で取得） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚・事実婚・パートナーシップ等も対象） ・出産・育児・介護休暇 等 ＜福利厚生・社内制度＞ ・スナック / ドリンク無料サービス ・健康支援制度（健康診断・ワクチン接種補助・女性向けケア など） ・Wellness Item Discount（リカバリーウェアを15％OFFで購入可能） ・確定拠出年金制度（企業型・個人拠出） ・社員割引制度 ・Anker Celebration Pack（お祝い時に自社製品プレゼント） ・育児支援制度（ベビーシッター・認可外保育所利用補助・家事代行補助） ・教育支援制度（英会話 / GLOBIS学び放題 受講料補助） ・フラワーギフトサービス ・近隣住宅手当（月3万円 ※規定あり / 2026年1月~導入予定） ＜選考フロー＞ 書類選考→ 1〜3選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ（最終面談）→内定 ※上記選考フローは変更となる可能性があります ※選考内で課題を実施する場合があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4年以上 または 2ブランド以上のブランドマネージャー経験 (P&L管理含む) 、またはそれに相当する実務経験・ビジネスレベルの英語力（英語で会議のファシリテーションおよび交渉が行える） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 【歓迎（WANT）】 ・toC有形商材でのブランドマネジメント経験【求める人物像】 ・チームを鼓舞し、引っ張ることができる方 ・戦略や戦術を考えるのに長けている方 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5765411 |
採用企業情報
- アンカー・ジャパン株式会社
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- 資本金160百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2013年1月
【代表者】代表取締役CEO 猿渡 歩
【資本金】1億6,000万円
【本社所在地】東京都千代田区神田淡路町二丁目101
【当社について】
Ankerグループは「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオ & ビジュアルブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C (Direct to Consumer) モデルを採用すると共に、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のものづくりを実践し、安心のサービスと納得の価格で高品質のスマートデバイス周辺機器を提案し続けています。2020年8月には、グループ本社のAnker Innovationsが上場を果たしました。
◆「Empowering Smarter Lives」に込める思い◆
Ankerのミッションは、テクノロジーの力で人々のスマートな生活を後押しすること。
インターネットの発達で、人々の生活は劇的に便利になりました。
しかし、スマートフォンの画面を見て操作すれば、全ての不便が解決するわけでもありません。
本当に人々がスマートで、快適な生活をするためには、それに寄り添い支える優れたハードウェアが必要だと私たちは考えています。
世界中のユーザーの皆さまの声に真摯に耳を傾け、優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で多くの皆さまにお届けする。
それを通じて、人々が有意義な人生を送る後押しをする。
そんな挑戦を、Ankerは楽しみながら続けていきたいと思っています。
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