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AFEELA 日本市場向け マーケティングコミュニケーション企画スペシャリスト | AFEELA Japan Marketing Specialist
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | AFEELA 日本市場向け マーケティングコミュニケーション企画スペシャリスト | AFEELA Japan Marketing Specialist |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AFEELAのブランド認知拡大、興味関心の喚起、ファン層の獲得・拡大、販売見込客向上に向けて日本でのマーケティングプランの企画、及び、それを踏まえたイベント企画・体験設計、イベント実行管理、常設拠点PDCA、他施策の企画実行をセールス担当やCRM担当などと連携して推進いただきます。 単なる施策実行に留まらず、事業視点での全体設計・改善を主導できる人材が求められます。 ※少数精鋭の中で裁量を持ち、自ら提案・意思決定・実行できる環境です。 ※これまでのご経験や強みを伺いながら、具体的な担当範囲をすり合わせて決定する想定です。 ①日本マーケティングマスタープランの企画・PDCA ・AFEELAのブランド認知拡大、興味関心の喚起、ファン層の獲得・拡大、販売見込客向上に向けた、マーケティング実行プランの企画・実行 ② イベント戦略企画・運営（ブランド認知／体験創出） ・AFEELAブランドの世界観を体現する体験型イベント／展示のコンセプト立案・企画設計 ・代理店・制作会社へのダイレクション、及び、企画進行管理・品質／予算管理（PMO） ・KOL／パートナー企業とのコラボレーション企画・交渉／調整 来場者データを活用したイベント後のエンゲージメント施策（CRMチームとの連携） ・KPI設計・効果測定・改善提案 ③ 常設拠点運営（顧客体験設計／運営マネジメント）※セールス、CRM担当、外部パートナーと連携 ・新規常設拠点の運営企画 ・試乗・納車・接客・展示などの顧客接点オペレーション構築と改善 ・来場者・見込顧客の体験ステージに応じた対応フロー／KPIの設計・可視化 ・運営パートナー（外部委託）との協働によるオペレーション品質／サービス体験の継続改善 ④デジタルを活用した認知拡大施策の企画・実行 ・オフラインイベントを活用したインフルエンサー拡散施策の検討・実行 SNS、LINE、メルマガを活用した認知拡散施策、販売につなげるエンゲージメント施策の検討 ※セールス/CRＭ担当と連携 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティングコミュニケーション戦略企画の経験・BtoC領域におけるイベント企画・運営経験（展示会／ブランドイベント／体験型イベントなど） ・オンライン／オフラインを連動させた認知拡大・集客施策の企画・実行経験 ・代理店や制作会社を活用したプロジェクトマネジメント経験 ・リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験 ・社内外関係者との調整力・推進力 【歓迎（WANT）】 ・常設施設／ショールーム／体験型拠点の立ち上げまたは運営企画経験・複数イベント／拠点を統括するPMO・統合ディレクション経験 ・顧客体験を重視したリアル接点の設計／運営オペレーション構築経験 ・ブランド／ラグジュアリー領域における体験設計・空間演出の経験 【募集背景】 ソニー・ホンダモビリティは新しいモビリティブランド「AFEELA」を日本市場で展開するにあたり、ブランド体験を中⼼に据えたD2Cモデルを採⽤しています。 AFEELAブランドの認知拡大と顧客体験の創出を通じて、潜在顧客との接点を広げることが重要となっています。 現在は拠点立ち上げやイベント実行に向けた準備を少数精鋭体制で進めており、 本ポジションでは入社後、イベント戦略の企画立案から社内外関係者の取りまとめ、運営企画までをリードいただくプロジェクトマネージャー的役割を担っていただきます。 【求める人物像】 ・顧客起点でリアルな接点の価値を最大化する思考を持つ方 ・新しい業務や仕組みをゼロから企画・設計・改善していくのが得意な方/立ち上げフェーズの曖昧さを前向きに捉えて推進できる方 ・現場にも入り込みながら、全体を俯瞰し、戦略的に判断できる方 ・ブランドの世界観と現場オペレーションを橋渡しできるバランス感覚を持つ方 ・既存の枠にとらわれずにリーチングアウトできる方 【魅力】 ・日本市場におけるAFEELAブランドの立ち上げ期に関わることができる ・従来の自動車販売モデルではなく、D2Cモデルを基盤にした新しい顧客体験の創出に挑戦できる ・イベント戦略から常設拠点の設計まで、ブランドの認知～購入体験～納車までを一貫して設計できる裁量 ・オンライン／オフラインを統合しながら、顧客体験と購買行動の最適化に挑戦できる ・グローバルブランドの世界観を踏まえながら、日本市場特有の戦略設計が可能 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5765101 |
採用企業情報
- ソニー・ホンダモビリティ株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2022年9月
【代表者】代表取締役 会長 兼 CEO 水野 泰秀・代表取締役 社長 兼 COO 川西 泉
【資本金】500億円
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 9階
【事業内容】モビリティサービス
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