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| 部署・役職名 | ブランディング統括本部 執行役員 直下 戦略・組織開発室 |
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| 仕事内容 |
募集背景 当社は「well－working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「当社」を開発・提供しています。『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させながら、今後はバックオフィス業務をつなげ、「働く人の基点」となるサービスへ成長させることを目標に掲げています。 ブランディング統括本部は、当社を数ある課題解決型サービス・企業のひとつから、社会変革を牽引する唯一無二のブランドへ変えるべく、コミュニケーションデザイン職とマーケティング職が一体となり、ブランディング・マーケティング活動を行う組織です。 その中で、今後のさらなる成長を加速させるために、VP直下の補佐役として中長期的な組織・戦略課題の解決にコミットいただける方を募集します。 職務内容 【ミッション】 コミュニケーションデザイン領域における戦略立案や組織課題の解決を中心に、VPと共にブランディング統括本部が抱える多様な中長期的課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 VPやDirectorの業務支援、意思決定や組織、戦略課題解決に向けたサポート （デザイン戦略策定、人員・採用計画策定、インハウスデザイナーの評価システムの設計、クオリティコントロール） VP管掌の各種PJの進捗管理・実行推進 事業拡大に伴う、新組織の立ち上げ その他、組織の状況やご志向、ご経験に応じて、ブランディング、マーケティング戦略の立案など幅広い業務に従事いただきます 業務内容変更範囲 会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・デザイン組織のマネジメント経験（間接マネジメントのご経験） ・組織設計、ピープルマネジメントへの強い関心がある方 ・オンライン、オフライン問わずブランディング・マーケティング関連プロジェクト・施策の実行にまつわる知見・経験 ・時には、自ら手を動かし、デザイナーを動かすリーダーシップを発揮できる方 応募資格（歓迎） ・IT・Web業界の事業会社での組織マネジメント経験 ・デザイン戦略の策定から、実行するための組織戦略策定 ・デザインディレクションやクオリティコントロール 求める人物像 ・自らミッションや課題を設定し、解決に向けて自律してアクションが取れる方 ・役職、役割や年次を意識せず、オープン且つフラットに意見交換やコミュニケーションがとれる方 ・苦しい状況や難しい課題に直面した時こそ前向きに物事を捉えられるポジティブさをお持ちの方 ・高い目標の達成と働きやすさを両立する組織づくりに強い興味関心のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5763752 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
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