転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 新規事業モバイルアプリエンジニア【AI×Management】／社長室 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集背景 弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出を掲げております。 そうした中で、社長直下にて生成AI技術を駆使した新規事業を立ち上げております。 今後は、Webアプリに加えて、新規モバイルアプリを開発していく予定です。その開発をリードしていただける一人目のモバイルアプリエンジニアを募集します。 業務内容 新規事業の創業メンバーとして、AIプロダクトのiOS・Android向けアプリの開発を中心に、他のエンジニア、PdM、デザイナー、事業責任者等と密に連携しながら、プロダクトのリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。 プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 具体的には、以下の役割を期待しています。 ・技術戦略の立案 ・新規AIプロダクトのモバイルアプリの設計、開発、リリース ・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード 開発環境 全社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。 【モバイルアプリ】 Kotlin, Swift 【フロントエンド】 TypeScript, Next.js, React, Angularなど 【バックエンド】 Java, Kotlin, Spring Boot, 一部Go メインシステムはJava, 新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。 【データベース】 MySQL, DynamoDB, Redisなど 【全文検索】 Elasticsearch（Elastic Cloud） 【インフラ】 AWS（ECS, Lambda, Kinesis 等）, GCP（一部）, Docker 【プロビジョニング】 Terraform 【モニタリング】 Datadog, Sentry 【データ分析基盤】 BigQuery, Tableau 【バージョン管理】 GitHub Enterprise Cloud 【バックログ管理】 Jira, GitHub Projects 【コミュニケーション】 Slack, Zoom, Miro 【ドキュメント】 Confluence 事業内容 ＜人材マネジメントエコシステム＞ 当社サービス 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、社内スカウトで人材流出を防ぐ、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜グループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「当社サービス」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ、人財活用プラットフォームを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M＆A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 【雇入れ直後】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・iOSまたはAndroidアプリの設計・開発・運用の経験（2年以上） ・Flutterを使ったネイティブアプリ開発・運用の経験（2年以上） ・BLoCまたはRiverpodを用いた、状態管理の設計・実装に関する実務経験 ・アジャイル開発経験 ・他の職種と円滑にコミュニケーションできる能力 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのプロダクト開発経験 ・グロースハックの知見や経験 ・他分野領域（Design System, サーバーサイドなど）への理解 ・Unit Test／UI Testの実装経験 ・Developer Experience向上（ビルド時間の短縮、リリース作業自動化など）の知見 【求める人物像】 ・技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトのモバイルアプリ開発をリードできる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5763611 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です