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情シス（責任者候補）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 情シス（責任者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事概要 当社は「世界をクリアに変えていく」というミッションを掲げ、企業のGHGデータの算定、ESG領域の情報を収集・可視化するプロダクトおよびコンサルティングサービスを提供しています。 ■本ポジション募集背景 当社は事業拡大に伴い、社員数および利用するSaaSの数が増加しています。 その結果、アカウント管理や端末管理、セキュリティ統制の複雑性が高まり、効率的かつ堅牢なIT運用体制の構築が急務となっています。 また顧客からの要請やIPO準備の過程においてSOC1・SOC2・GDPR・ISMSなどの各種監査対応が必須となり統制に耐えうる運用基盤を整備する必要があります。 さらに、今後は単なる運用業務にとどまらず、業務効率化や自動化、SaaSポートフォリオの最適化といった「攻めの情シス」機能を強化していく方針です。 こうした背景のもと、本ポジションでは全社のIT基盤をより一層強固にし、事業成長を力強く支える中核人材を採用したいと考えております。 ■業務内容 【ID・アクセス管理の運用】 ・OktaやGoogle Workspaceを利用したアカウント発行・削除・権限設定 ・オンボーディング／オフボーディングの自動化フロー構築（iPaaS等活用） 【端末・MDM管理】 ・Jamf ProやIntuneを活用したPC／モバイル端末のキッティング、パッチ適用、構成管理 ・資産管理台帳の更新、セキュリティ基準準拠状況のモニタリング 【SaaS運用・最適化】 ・新規SaaS導入時の技術検証、セキュリティレビュー、ベンダー折衝 ・利用状況の可視化、ライセンス最適化によるコスト削減 【ヘルプデスク業務】 ・社員からの問い合わせ一次対応（アカウント、端末、ネットワークなど） ・ナレッジベース整備、FAQ更新、モニタリング 【自動化・効率化推進】 ・iPaaSを活用した社内業務フローの効率化 ・運用KPIの可視化と改善 【セキュリティ／監査対応サポート】 ・SOC1・SOC2・GDPR・ISMS等の監査対応（証跡収集、是正対応支援） ・ITセキュリティガバナンス部との連携による統制プロセス遵守 【ネットワーク・基盤整備】 ・オフィスNWやゼロトラスト方針に基づくアクセス制御の設計・運用 ・クラウド基盤（AWS/GCP）の利用部門サポート ■主な社内ツール ・コラボレーション：Google Workspace、Office365、Notion、Slack、jira ・Idp：Okta、Entra ID ・MDM：intune、jamf ・GRC：Vanta ・その他：Bitwarden、Salesforce、Receptionist |
| 労働条件 |
【給与】 応相談 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 【勤務地】 東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産三田サウスタワー10階 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3か月（待遇変更なし） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00 ・休憩時間：1日の間で1時間 【休日休暇】 ・年間休日：121日（2024年実績） ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり） ・その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇 【福利厚生】 ・交通費全額 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・PC/スマートフォン貸与 ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内IT／情シスまたはヘルプデスクの実務経験（3年以上）・Google Workspace／Microsoft 365／Slack／Salesforce等の運用経験 ・Mac/Windowsデバイス運用（キッティング、ポリシー適用、資産管理） ・MFA／パッチ／権限管理等のセキュリティ基礎知識 ・相手の意見を尊重し、共により良い成果を創り上げられる方 ・SaaS導入のリード経験 【歓迎（WANT）】 ・Okta等IDaaSの設計・運用／SCIM連携の実装経験・Jamf Pro／IntuneでのMDM設計・運用（CIS準拠プロファイル等） ・n8n / Zapier / Google Apps Script / iPaaS等での運用自動化実務 ・監査対応の運用証跡整備・是正管理 ・ログ分析／EDR／SIEM／CASB活用、SaaSコスト最適化 ＜求める人物像＞ ・運用だけに留まらず改善提案・自動化まで推進する志向をお持ちの方 ・部門横断で合意形成できる方 ・会社全体のセキュリティ強化に関心があり、貢献したい方 ・自分と異なる考えを受け入れ、建設的な対話につなげられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5763481 |
採用企業情報
- 株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2021年8月24日
【代表者】渡慶次 道隆
【従業員数】175名（業務委託・出向含む 2025年11月1日現在）
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階
【事業内容】
■温室効果ガス排出量算定・可視化クラウドサービス「Zeroboard」の開発・提供
■脱炭素に関するコンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役
JPMorganにて債券・デリバティブ事業に携わったのち、三井物産に転職。コモディティデリバティブや、エネルギー x ICT関連の事業投資・新規事業の立ち上げに従事。欧州でのVPP実証実験の組成や、業務用空調Subscription Serviceの立ち上げをリードした後、A.L.I.に移籍。電力トレーサビリティシステムや、国プロ向けの環境価値取引システムの構築を始めとした多くのエネルギー関連事業を組成。脱炭素社会へと向かうグローバルトレンドを受け、企業向けのCO2排出量算出クラウドサービス「Zeroboard」の開発を進める。2021年9月、同事業をMBOし株式会社ゼロボードとしての事業を開始。東京大学工学部卒。
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